Наши ожидания к кандидату:
Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые.
HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми.
Функции и задачи HR BP:
Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании.
Также принимает участие в:
У нас все просто:
Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
ATD TECHNOLOGIEIS - это IT компания, которая была создана в 2019 году и несмотря на то, что является достаточно молодой в сфере индустрии информационных технологий, уже обладает статусом резидента парка информационных технологий “Moldova IT Park”.
Все основные ресурсы деятельности компании “ATD TECHNOLOGIEIS” S.R.L. направлены на обслуживание и техническую поддержку деятельности известной европейской компании AUTODOC GMBH, центральный офис которой расположен в Берлине (Германия). Сегодня компания AUTODOC GMBH представлена в 26 европейских странах и в частности, является экспертом в области реализации автозапчастей через интернет-магазин, в котором вы найдете широкий выбор высококачественной продукции для всех марок и моделей автомобилей. (https://www.autodoc.de/)
Наша цель №1 - это забота о клиентах AUTODOC GMBH. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с ними и в этом нам помогает команда профессионалов, частью которой можешь стать именно ТЫ!
На данный момент наша компания готова предоставить одни из самых выгодных условий труда в Молдове.
- Мотивирующий фиксированный оклад в зависимости от вакансии, выбранного графика и вашего опыта;
- Высокие бонусы от продаж;
- Возможность работать сверх графика, так как каждый дополнительный рабочий час оплачивается .
- Оплачиваемый курс обучения;
- Курсы профессионального роста за счёт компании;
- Бесплатное обучение по работе с клиентами и конструкции авто, которое в будущем будет полезно в любой сфере;
- Постоянное повышение профессиональной квалификации.
- Возможность карьерного роста
(наши супервайзеры и менеджеры начинали свой путь с операторов);
- Возможность материального роста (у каждого есть возможность заработать сумму в разы превышающую среднюю заработную плату в Молдове);
-Рост профессиональных навыков и знаний в различных областях.
- Офис в центре города;
- Современное рабочее место;
- Одни из лучших в Молдове условий труда (собственная гарнитура, чай\кофе за счёт компании и т.д.)
- Молодой и дружный, коллектив, который старается тепло принять каждого нового сотрудника и помочь ему двигаться в правильном направлении.