Videosecurity SRL
Регион , Страна
Нам нужен:
позитивный, ответственный, пунктуальный;
умеющий с уважением относиться к сотрудникам;
практик кадрового делопроизводства.
Требования к кандидату:
высшее или средне-специальное образование;
владение русским и румынским языками;
знание ТК РМ, нормативных актов;
уверенный пользователь ПК (Word,Excell,1С- приоритет).
Мы предлагаем:
своевременную оплату труда;
oплату мобильной связи;
посещение курсов для кадровиков
периодические издания по кадровому делопроизводству;
своевременный офис в центре города;
рабочий график на 4 часа;
oтличный, дружный коллектив.
Предварительный отбор осуществляется на основании резюме с фото отправленных по адресу: dreamteam@videosecurity.md с обязательным указанием вакансии. Будь в курсе всех самых последних новостей в компании, стань нашим другом на нашей странице в фэйсбуке: https://www.facebook.com/hr.vs.md
15 мар, 2021
Частичная занятость
Нам нужен:
позитивный, ответственный, пунктуальный;
умеющий с уважением относиться к сотрудникам;
практик кадрового делопроизводства.
Требования к кандидату:
высшее или средне-специальное образование;
владение русским и румынским языками;
знание ТК РМ, нормативных актов;
уверенный пользователь ПК (Word,Excell,1С- приоритет).
Мы предлагаем:
своевременную оплату труда;
oплату мобильной связи;
посещение курсов для кадровиков
периодические издания по кадровому делопроизводству;
своевременный офис в центре города;
рабочий график на 4 часа;
oтличный, дружный коллектив.
Предварительный отбор осуществляется на основании резюме с фото отправленных по адресу: dreamteam@videosecurity.md с обязательным указанием вакансии. Будь в курсе всех самых последних новостей в компании, стань нашим другом на нашей странице в фэйсбуке: https://www.facebook.com/hr.vs.md
Luto Group
Регион , Страна
В обязанности будет входить:
административная работа
проводить собеседования с кандидатами на работу
размещения объявлений на сайтах
коммуникация по телефону
Наши требования:
Знание немецкого или английского языка обязательно
Опыт работы в этой сфере – преимущество
водительское удостоверение - преимущество
коммуникабельность, ответственность
Мы предлагаем:
хорошие условия работы
работа в офисном помещении
место работы – город Кишинев
начало работы - январь 2021
Контакты: Tel.: +420 734 159 054 viber, whatsapp, telegram
Email: marina.vorinka@lutogroup.com
15 янв, 2021
На полный рабочий день
В обязанности будет входить:
административная работа
проводить собеседования с кандидатами на работу
размещения объявлений на сайтах
коммуникация по телефону
Наши требования:
Знание немецкого или английского языка обязательно
Опыт работы в этой сфере – преимущество
водительское удостоверение - преимущество
коммуникабельность, ответственность
Мы предлагаем:
хорошие условия работы
работа в офисном помещении
место работы – город Кишинев
начало работы - январь 2021
Контакты: Tel.: +420 734 159 054 viber, whatsapp, telegram
Email: marina.vorinka@lutogroup.com
Luto Group
Chisinau, Moldova
Персональное агентство примет на работу HR рекрутера
В обязанности будет входить:
административная работа
проводить собеседования с кандидатами на работу
размещения объявлений на сайтах
коммуникация по телефону
Наши требования:
Знание немецкого или английского языка обязательно
Опыт работы в этой сфере – преимущество
водительское удостоверение - преимущество
коммуникабельность, ответственность
Мы предлагаем:
хорошие условия работы
работа в офисном помещении
место работы – город Кишинев
начало работы - январь 2021
Контакты: Tel.: +420 734 159 054 viber, whatsapp, telegram
Email: marina.vorinka@lutogroup.com
22 дек, 2020
На полный рабочий день
Персональное агентство примет на работу HR рекрутера
В обязанности будет входить:
административная работа
проводить собеседования с кандидатами на работу
размещения объявлений на сайтах
коммуникация по телефону
Наши требования:
Знание немецкого или английского языка обязательно
Опыт работы в этой сфере – преимущество
водительское удостоверение - преимущество
коммуникабельность, ответственность
Мы предлагаем:
хорошие условия работы
работа в офисном помещении
место работы – город Кишинев
начало работы - январь 2021
Контакты: Tel.: +420 734 159 054 viber, whatsapp, telegram
Email: marina.vorinka@lutogroup.com
Luto Group
Chisinau, Moldova
HR рекрутер, г. Кишинев
Персональное агентство примет на работу HR рекрутера
В обязанности будет входить:
административная работа
проводить собеседования с кандидатами на работу
размещения объявлений на сайтах
коммуникация по телефону
Наши требования:
Знание немецкого или английского языка обязательно
Опыт работы в этой сфере – преимущество
водительское удостоверение - преимущество
коммуникабельность, ответственность
Мы предлагаем:
хорошие условия работы
работа в офисном помещении
место работы – город Кишинев
начало работы - январь 2021
Контакты: Tel.: +420 734 159 054 viber, whatsapp, telegram
Email: marina.vorinka@lutogroup.com
15 дек, 2020
На полный рабочий день
HR рекрутер, г. Кишинев
Персональное агентство примет на работу HR рекрутера
В обязанности будет входить:
административная работа
проводить собеседования с кандидатами на работу
размещения объявлений на сайтах
коммуникация по телефону
Наши требования:
Знание немецкого или английского языка обязательно
Опыт работы в этой сфере – преимущество
водительское удостоверение - преимущество
коммуникабельность, ответственность
Мы предлагаем:
хорошие условия работы
работа в офисном помещении
место работы – город Кишинев
начало работы - январь 2021
Контакты: Tel.: +420 734 159 054 viber, whatsapp, telegram
Email: marina.vorinka@lutogroup.com
ATD Technologies
Регион , Страна
Наши ожидания к кандидату:
Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников.
Английский язык на уровне В1 и выше.
Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет.
Ориентирован на бизнес-цели компании.
Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании.
Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений.
Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности.
Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые.
HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми.
Функции и задачи HR BP:
Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии.
Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации.
Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников.
Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала.
Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения.
Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания.
Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании.
Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества.
Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов.
Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов.
Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством.
Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании.
Также принимает участие в:
Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B.
Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D.
Проектах по поиску и подбору персонала.
Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса.
Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий.
У нас все просто:
Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management.
Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay.
Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их.
Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе.
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций.
Программы профессионального развития.
Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation).
Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр).
Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
11 авг, 2020
На полный рабочий день
Наши ожидания к кандидату:
Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников.
Английский язык на уровне В1 и выше.
Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет.
Ориентирован на бизнес-цели компании.
Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании.
Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений.
Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности.
Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые.
HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми.
Функции и задачи HR BP:
Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии.
Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации.
Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников.
Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала.
Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения.
Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания.
Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании.
Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества.
Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов.
Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов.
Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством.
Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании.
Также принимает участие в:
Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B.
Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D.
Проектах по поиску и подбору персонала.
Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса.
Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий.
У нас все просто:
Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management.
Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay.
Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их.
Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе.
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций.
Программы профессионального развития.
Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation).
Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр).
Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
ЗАКАЗ МД
Chisinau, Moldova
ZAKAZ.MD – сервис доставки продуктов питания в городе Кишиневе. Компания предоставляет услуги заказа и доставки продуктов от крупной розничной продуктовой сети METRO. Мы горим идеей сделать жизнь проще — без траты времени на кассе, в супермаркете, и долгим поискам нужного товара между полок магазина. Готовы принять в свою команду ответственного и организованного сотрудника! Требования к кандидату: • опыт управления персоналом; • быстрая обучаемость процессам и стандартам; • нацеленность на результат, желание учиться и развиваться; • коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе; • знание русского и румынского языков; • желание работать и зарабатывать. Что входит в обязанности: • управление персоналом и контроль его работы, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика работы; • обучение новых сотрудников; • планирование увеличения нагрузки и необходимости найма нового персонала; • контроль своевременной сборки, упаковки и отгрузки товара курьерам; • обеспечение выполнения плановых показателей; • коммуникация с администрацией магазина; • обеспечение высокого уровня выполнения стандартов по сборке и упаковке товаров и продуктов; • проведение инвентаризации и контроль оборота материальных ценностей, обеспечение их сохранности, материальная ответственность; • контроль и соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. Компания предоставляет: • достойную своевременную оплату труда; • корпоративную мобильную связь; • возможность работать рядом с домом: г. Кишинёв, бул. Дачия, 61; • график 5/2 (выходные плавающие); • бесплатное обучение и поддержку опытных наставников; • возможность карьерного роста. Мы приглашаем расти и развиваться вместе с нами! Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме с указанием должности, на которую претендуют, по e-mail: i.vysotskaya@zakaz.md
28 июл, 2020
На полный рабочий день
ZAKAZ.MD – сервис доставки продуктов питания в городе Кишиневе. Компания предоставляет услуги заказа и доставки продуктов от крупной розничной продуктовой сети METRO. Мы горим идеей сделать жизнь проще — без траты времени на кассе, в супермаркете, и долгим поискам нужного товара между полок магазина. Готовы принять в свою команду ответственного и организованного сотрудника! Требования к кандидату: • опыт управления персоналом; • быстрая обучаемость процессам и стандартам; • нацеленность на результат, желание учиться и развиваться; • коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе; • знание русского и румынского языков; • желание работать и зарабатывать. Что входит в обязанности: • управление персоналом и контроль его работы, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика работы; • обучение новых сотрудников; • планирование увеличения нагрузки и необходимости найма нового персонала; • контроль своевременной сборки, упаковки и отгрузки товара курьерам; • обеспечение выполнения плановых показателей; • коммуникация с администрацией магазина; • обеспечение высокого уровня выполнения стандартов по сборке и упаковке товаров и продуктов; • проведение инвентаризации и контроль оборота материальных ценностей, обеспечение их сохранности, материальная ответственность; • контроль и соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. Компания предоставляет: • достойную своевременную оплату труда; • корпоративную мобильную связь; • возможность работать рядом с домом: г. Кишинёв, бул. Дачия, 61; • график 5/2 (выходные плавающие); • бесплатное обучение и поддержку опытных наставников; • возможность карьерного роста. Мы приглашаем расти и развиваться вместе с нами! Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме с указанием должности, на которую претендуют, по e-mail: i.vysotskaya@zakaz.md
Альянс
Chisinau, Moldova
Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы сотрудников.
Требования: высокая работоспособность, грамотная речь, желание обучаться и обучать, навыки делового общения, нацеленность на личный и командный успех.
Условия: профессиональное развитие, обучение за счет компании, возможность реализовать себя, своевременная/достойная оплата, гражданство значения не имеет.
Если вакансия заинтересовала отправляйте резюме на адрес электронной почты
ip_baranovscaia@mail.ru
09 июл, 2020
Удаленная работа / Freelance
Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы сотрудников.
Требования: высокая работоспособность, грамотная речь, желание обучаться и обучать, навыки делового общения, нацеленность на личный и командный успех.
Условия: профессиональное развитие, обучение за счет компании, возможность реализовать себя, своевременная/достойная оплата, гражданство значения не имеет.
Если вакансия заинтересовала отправляйте резюме на адрес электронной почты
ip_baranovscaia@mail.ru