Executive jobs | Zarplata.md

Șef Departamentul IT / Руководитель Департамента ИT

PROFMET Moldova

Șef Departamentul IT Datorită necesității de a implementa noi proiecte de digitalizare și automatizare a proceselor companiei, suntem în căutarea un nou angajat in funcţie de: Șef Departament IT. Compania oferă: Tehnică IT avansată; Infrastructură bine dezvoltata a unităților; Dezvoltare profesională continuă. Responsabilități: Crearea strategiei IT; Organizarea şi managemetul proceselor IT (creare, dezvoltare şi analitică), gestiunea echipei de specialişti; Participarea activă la desfăşurarea proiectelor IT (automatizarea şi digitalizarea business proceselor); Implementarea proiectelor IT. Cerințe față de candidat: Studii superioare de profil sau management; Experiență în domeniul IT; Experiență în lansarea proiectelor. Persoanele interesate pot expedia un CV la adresa: recrutare@profmet.md Detalii la numărul de telefon 079947888 sau 078000075 _________________________________________________________________________________ Руководитель Департамента ИT Компания Profmet Grup SRL приглашает в свою команду Руководителя ИТ департамента. Мы предлагаем: Продвинутую технику в ИТ; Хорошую инфраструктуру подразделений; Непрерывное обучение и повышение квалификации. Обязанности : Формирование ИТ стратегии; Организация и управление ИТ процессами, развитием, разработкой, аналитикой и командой специалистов; Активное участие в осуществлении ИT проектов (для автоматизации и диджитализации бизнес-процессов); Внедрение ИТ проектов. Требования к кандидатам: Высшее образование (профильное или менеджмент); Опыт работы в ИТ; Опыт работы над проектами. Ждём ваши CV по адресу: recrutare@profmet.md По возникшим вопросам, звоните на номер 079947888 или 078000075

21 мар, 2023

На полный рабочий день

Șef Departamentul IT Datorită necesității de a implementa noi proiecte de digitalizare și automatizare a proceselor companiei, suntem în căutarea un nou angajat in funcţie de: Șef Departament IT. Compania oferă: Tehnică IT avansată; Infrastructură bine dezvoltata a unităților; Dezvoltare profesională continuă. Responsabilități: Crearea strategiei IT; Organizarea şi managemetul proceselor IT (creare, dezvoltare şi analitică), gestiunea echipei de specialişti; Participarea activă la desfăşurarea proiectelor IT (automatizarea şi digitalizarea business proceselor); Implementarea proiectelor IT. Cerințe față de candidat: Studii superioare de profil sau management; Experiență în domeniul IT; Experiență în lansarea proiectelor. Persoanele interesate pot expedia un CV la adresa: recrutare@profmet.md Detalii la numărul de telefon 079947888 sau 078000075 _________________________________________________________________________________ Руководитель Департамента ИT Компания Profmet Grup SRL приглашает в свою команду Руководителя ИТ департамента. Мы предлагаем: Продвинутую технику в ИТ; Хорошую инфраструктуру подразделений; Непрерывное обучение и повышение квалификации. Обязанности : Формирование ИТ стратегии; Организация и управление ИТ процессами, развитием, разработкой, аналитикой и командой специалистов; Активное участие в осуществлении ИT проектов (для автоматизации и диджитализации бизнес-процессов); Внедрение ИТ проектов. Требования к кандидатам: Высшее образование (профильное или менеджмент); Опыт работы в ИТ; Опыт работы над проектами. Ждём ваши CV по адресу: recrutare@profmet.md По возникшим вопросам, звоните на номер 079947888 или 078000075

Управляющий продажами транспортных услуг

TRANSPORT GROUP Chisinau, Moldova

Должностные обязанности : Прямые продажи по телефону (без холодных звонков и поиска клиентов); Оформление сделок о грузоперевозках; Работа за компьютером. Требования: -Четкая дикция; -грамотная русская речь; -коммуникабельность; -позитивный настрой на работу; -готовность работать в сфере продаж; -знания компьютера на пользовательском уровне. Мы предлагаем: - Комфортный офис на Рышкановке - Обучение в процессе работы - Достойную заработную плату, на которую вы сами влияете -Карьерный рост Ждём вас уже сегодня! Для записи на собеседование: 060791417 (Александра) Для отправки CV: transportlux99@mail.ru

22 дек, 2022

На полный рабочий день

Должностные обязанности : Прямые продажи по телефону (без холодных звонков и поиска клиентов); Оформление сделок о грузоперевозках; Работа за компьютером. Требования: -Четкая дикция; -грамотная русская речь; -коммуникабельность; -позитивный настрой на работу; -готовность работать в сфере продаж; -знания компьютера на пользовательском уровне. Мы предлагаем: - Комфортный офис на Рышкановке - Обучение в процессе работы - Достойную заработную плату, на которую вы сами влияете -Карьерный рост Ждём вас уже сегодня! Для записи на собеседование: 060791417 (Александра) Для отправки CV: transportlux99@mail.ru

Организатор деловых сделок

TRANSPORT GROUP Chisinau, Moldova

Динамично развивающаяся компания «Transport Group » ищет именно тебя! Мы занимаемся грузоперевозками по всему миру. Имеем огромный опыт в сфере логистики и можем гордиться большой базой клиентов, которую всегда пополняем, благодаря качественной и конструктивной работы наших сотрудников. В связи с увеличением офисов мы хотим пополнить свои ряды профессионалами. Что мы ждём от тебя: -желание работать качественно и продуктивно - умение общаться с людьми доступно и при этом убедительно -понимания сути работы логиста -знание ПК на пользовательском уровне В твои обязанности будут входить исходящие и входящие звонки наших текущих клиентов, поиск и пополнение клиентской базы, заключать сделки с соискателями , контролировать процесс работы водителя для качественного выполнения заказа. Мы гарантируем: -бесплатное обучение продажам новых сотрудников без опыта работы -постоянный рост з/п (всё зависит только от тебя) - креативный и амбициозный коллектив, который всегда поможет и поддержит Ты можешь с нами связаться прямо сейчас по телефону 061060740 (Александра) или прислать резюме на почту transportlux99@mail.ru

14 дек, 2022

На полный рабочий день

Динамично развивающаяся компания «Transport Group » ищет именно тебя! Мы занимаемся грузоперевозками по всему миру. Имеем огромный опыт в сфере логистики и можем гордиться большой базой клиентов, которую всегда пополняем, благодаря качественной и конструктивной работы наших сотрудников. В связи с увеличением офисов мы хотим пополнить свои ряды профессионалами. Что мы ждём от тебя: -желание работать качественно и продуктивно - умение общаться с людьми доступно и при этом убедительно -понимания сути работы логиста -знание ПК на пользовательском уровне В твои обязанности будут входить исходящие и входящие звонки наших текущих клиентов, поиск и пополнение клиентской базы, заключать сделки с соискателями , контролировать процесс работы водителя для качественного выполнения заказа. Мы гарантируем: -бесплатное обучение продажам новых сотрудников без опыта работы -постоянный рост з/п (всё зависит только от тебя) - креативный и амбициозный коллектив, который всегда поможет и поддержит Ты можешь с нами связаться прямо сейчас по телефону 061060740 (Александра) или прислать резюме на почту transportlux99@mail.ru

Director vânzări

"ANCOM-AGRO" S.R.L. Chisinau, Страна

Ești un Director vânzări cărui îi place să vândă și dorești să te impui în proiect START UP? Să ai libertate deplină în acțiuni pentru dobândirea rezultatelor de succes? La „ANCOM-AGRO” ai această posibilitate, recompensă va fi un salariu atractiv fără limite și ocazia de a aduce propriul aport ca Lider și Învingător! Oferim într-o Echipă cu creștere dinamică și cultură corporativă ultramodernă: Program flexibil de muncă Angajare oficială din prima zi de muncă Motivare transparentă: Salariu FIX + % (KPI) fără limite Lucru dinamic în teren Loc de muncă în oficiu modern, confortabil și plăcut Lucru într-o echipă profesionistă, instruire corporativă Loc de parcare auto Combustibil Posibilitate de avansare Soft modern – CRM, creat pentru compania noastră Business procese, testate care rapid te aduc la rezultat Asistența Brokerului și Juristului companiei Comunicare liberă cu conducătorii: propuneți orice idee și realizați proiecte captivante Susținere financiară în diverse situații complicate ale vieții Alte facilități extra salariale Vindem: Cereale, oleaginoase, boboase Scop: Identificarea continuă a noilor B2B parteneri și dezvoltarea relațiilor cu cei existenți în vânzări Cerinţe: Dorința (!) de a lucra în Vânzări reci/active 1C, Word, Excel, CRM Rezultivitate foarte înaltă Metode moderne de vânzare: negociere și prezentare, lucrul cu obiecțiile clientului Cunoașterea pieții, formarea cererii și ofertei, costurilor Punctualitate şi corectitudine Buna cunoaștere a limbii engleze, române şi ruse Permis de conducere auto cat. B Avantaje: Experiența nu mai puțin de 5 ani în vânzări active B2B Disponibilitatea de a lucra peste program Responsabilităţi: Administrarea și dezvoltarea portofoliului de clienți existenți B2B Căutarea activă și consultarea noilor clienți Colaborarea cu furnizorii (dealeri, brokeri) Prezentarea, promovarea și vânzarea produselor companiei Îndeplinirea planului de vânzări Raportarea rezultatelor obținute Scopul nostru este de a construi o rețea complet integrată de aprovizionare din câmp până la consumator. Aceasta implică o colaborare strânsă cu fermierii locali, furnizorii de servicii logistice și clienții noștri interni și internaționali. Prețuim parteneriatul, transparența, expertiza și antreprenoriatul. Te așteptăm cu mare drag în Echipa noastră! Expediază CV-ul cu poză la: ancom@verum.md cu specificarea „Director vânzări”.

21 сен, 2022

На полный рабочий день

Ești un Director vânzări cărui îi place să vândă și dorești să te impui în proiect START UP? Să ai libertate deplină în acțiuni pentru dobândirea rezultatelor de succes? La „ANCOM-AGRO” ai această posibilitate, recompensă va fi un salariu atractiv fără limite și ocazia de a aduce propriul aport ca Lider și Învingător! Oferim într-o Echipă cu creștere dinamică și cultură corporativă ultramodernă: Program flexibil de muncă Angajare oficială din prima zi de muncă Motivare transparentă: Salariu FIX + % (KPI) fără limite Lucru dinamic în teren Loc de muncă în oficiu modern, confortabil și plăcut Lucru într-o echipă profesionistă, instruire corporativă Loc de parcare auto Combustibil Posibilitate de avansare Soft modern – CRM, creat pentru compania noastră Business procese, testate care rapid te aduc la rezultat Asistența Brokerului și Juristului companiei Comunicare liberă cu conducătorii: propuneți orice idee și realizați proiecte captivante Susținere financiară în diverse situații complicate ale vieții Alte facilități extra salariale Vindem: Cereale, oleaginoase, boboase Scop: Identificarea continuă a noilor B2B parteneri și dezvoltarea relațiilor cu cei existenți în vânzări Cerinţe: Dorința (!) de a lucra în Vânzări reci/active 1C, Word, Excel, CRM Rezultivitate foarte înaltă Metode moderne de vânzare: negociere și prezentare, lucrul cu obiecțiile clientului Cunoașterea pieții, formarea cererii și ofertei, costurilor Punctualitate şi corectitudine Buna cunoaștere a limbii engleze, române şi ruse Permis de conducere auto cat. B Avantaje: Experiența nu mai puțin de 5 ani în vânzări active B2B Disponibilitatea de a lucra peste program Responsabilităţi: Administrarea și dezvoltarea portofoliului de clienți existenți B2B Căutarea activă și consultarea noilor clienți Colaborarea cu furnizorii (dealeri, brokeri) Prezentarea, promovarea și vânzarea produselor companiei Îndeplinirea planului de vânzări Raportarea rezultatelor obținute Scopul nostru este de a construi o rețea complet integrată de aprovizionare din câmp până la consumator. Aceasta implică o colaborare strânsă cu fermierii locali, furnizorii de servicii logistice și clienții noștri interni și internaționali. Prețuim parteneriatul, transparența, expertiza și antreprenoriatul. Te așteptăm cu mare drag în Echipa noastră! Expediază CV-ul cu poză la: ancom@verum.md cu specificarea „Director vânzări”.

Руководитель отдела продаж

Esco Регион , Страна

Международная компания – лидер на рынке ip – телевидения Израиля. Мы открываем новый офис в Кишинёве и в связи с этим, ищем в свою команду уверенного, талантливого руководителя отдела продаж, готового работать на свой результат и на результат компании. Требования: Лидерские качества, умение руководить командой; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет Аналитический склад ума; Высокий уровень ответственности; Грамотная устная и письменная речь; Знание русского языка; Умение настраивать процессы работы своей команды; Условия работы: Интересная работа в международной компании; Уютный офис с комфортным рабочим местом; Удобный график: пн-чт: с 11 до 19, пт: с 9 до 15; Стабильная, конкурентная зарплата, всегда вовремя; Обязанности: Лидерские качества, умение руководить командой; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет Аналитический склад ума; Высокий уровень ответственности; Грамотная устная и письменная речь; Знание русского языка; Умение настраивать процессы работы своей команды; Если Вы хотите стать частью нашей команды присылайте резюме на почту nataliesco012@gmail.com с пометкой руководитель и мы обязательно пригласим Вас на собеседование!

30 авг, 2022

На полный рабочий день

Международная компания – лидер на рынке ip – телевидения Израиля. Мы открываем новый офис в Кишинёве и в связи с этим, ищем в свою команду уверенного, талантливого руководителя отдела продаж, готового работать на свой результат и на результат компании. Требования: Лидерские качества, умение руководить командой; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет Аналитический склад ума; Высокий уровень ответственности; Грамотная устная и письменная речь; Знание русского языка; Умение настраивать процессы работы своей команды; Условия работы: Интересная работа в международной компании; Уютный офис с комфортным рабочим местом; Удобный график: пн-чт: с 11 до 19, пт: с 9 до 15; Стабильная, конкурентная зарплата, всегда вовремя; Обязанности: Лидерские качества, умение руководить командой; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет Аналитический склад ума; Высокий уровень ответственности; Грамотная устная и письменная речь; Знание русского языка; Умение настраивать процессы работы своей команды; Если Вы хотите стать частью нашей команды присылайте резюме на почту nataliesco012@gmail.com с пометкой руководитель и мы обязательно пригласим Вас на собеседование!

Руководитель Сервисной службы

Videosecurity SRL Chisinau, Moldova

Требования: - Высшее образование (техническое предпочтительно) - Опыт работы на руководящей должности от 1 года; - Навыки управления и мотивации команды; - Опыт в продажах для активного заключения новых договоров на обслуживание; - Знание русского и румынского языков (желательно); - Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно); - Хороший коммуникатор и переговорщик. Обязанности: - Организация бесперебойной работы службы по выполнению поставленных задач / планов; - Планирование и эффективное распределение объемов работ среди сотрудников службы; - Контроль выполнение работниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности; - Выявление потребностей клиента, консультирование, разрешение конфликтных ситуацией; - Проведение комплексных мероприятий по оптимизации работы сервисной службы, эффективности использования ресурсов, повышению квалификации и компетенции сотрудников службы. - Заключение договоров на техническое обслуживание обьектов. Мы предлагаем: - Стабильную работу и возможность совершенствовать систему бизнес-процессов; - Своевременную оплату труда, которая состоит из оклада и переменной части+ бонус ; - Оплата мобильной связи и служебного транспорта; - Современный офис в шаговой доступности от центра; Наша компания нуждается в активном человеке, понимающем специфику работы на этой должности, желающим развивать направление, в котором будет работать. Нам нужен коллега, который займет свое место в общем механизме и будет трудиться на благо свое и всего коллектива. Добро пожаловать в компанию VideoSecurity!!! Отправь свое CV с фото по адресу: dreamteam@videosecurity.md и мы с тобой свяжемся. Узнайте больше о нашей КОМПАНИИ по ссылке: http://www.youtube.com/watch?v=_SrLl0dgXL0 www.videosecurity.md

29 ноя, 2021

На полный рабочий день

Требования: - Высшее образование (техническое предпочтительно) - Опыт работы на руководящей должности от 1 года; - Навыки управления и мотивации команды; - Опыт в продажах для активного заключения новых договоров на обслуживание; - Знание русского и румынского языков (желательно); - Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно); - Хороший коммуникатор и переговорщик. Обязанности: - Организация бесперебойной работы службы по выполнению поставленных задач / планов; - Планирование и эффективное распределение объемов работ среди сотрудников службы; - Контроль выполнение работниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности; - Выявление потребностей клиента, консультирование, разрешение конфликтных ситуацией; - Проведение комплексных мероприятий по оптимизации работы сервисной службы, эффективности использования ресурсов, повышению квалификации и компетенции сотрудников службы. - Заключение договоров на техническое обслуживание обьектов. Мы предлагаем: - Стабильную работу и возможность совершенствовать систему бизнес-процессов; - Своевременную оплату труда, которая состоит из оклада и переменной части+ бонус ; - Оплата мобильной связи и служебного транспорта; - Современный офис в шаговой доступности от центра; Наша компания нуждается в активном человеке, понимающем специфику работы на этой должности, желающим развивать направление, в котором будет работать. Нам нужен коллега, который займет свое место в общем механизме и будет трудиться на благо свое и всего коллектива. Добро пожаловать в компанию VideoSecurity!!! Отправь свое CV с фото по адресу: dreamteam@videosecurity.md и мы с тобой свяжемся. Узнайте больше о нашей КОМПАНИИ по ссылке: http://www.youtube.com/watch?v=_SrLl0dgXL0 www.videosecurity.md

Administrator Magazin Electronic

Resource Point Moldova Chisinau, Moldova

Resource Point (Facebook page) la solicitarea clientului său este în căutarea candidatului pentru postul vacant: Administrator Magazin Electronic Vei administra un magazin depozitat cu unități Electronice, care este în domeniul mai mult de 3 ani pe piață. Lucru stabil pentru cei ce prețuiesc siguranța și care doresc să-și pună în evidență capacitățile și experiența acumulată. Cerințe catre candidat: - Cunoașterea limbilor ruse și romîne; - Experiență în domeniul conex minim - 3 ani - Experiență în conducerea personalului și organizarea activității, capacitatea de a lua decizii de sine stătător; - Motivarea personalului și creșterea vînzîrilor; - Cunoașterea AmoCRM; - Responsabil de vînzări, de personal și sarcini admistrative; - Cunoașterea și gestionarea tuturor proceselor din magazin; Responsabilități: - Gestionează lucrul magazinului în conformitate cu standardele Companiei, pentru a asigura un nivel maxim de calitate a deservirii; - Gestionează cu eficienţă personalul; - Raportează regulat privind rezultatele personalului și a magazinului. Oferim: - Angajare oficială; - Un salariu decent; - Oportunitate de creștere profesională; - Lucru într-o echipă tânără și prietenoasă; - Orar de lucru 9:00-18:00; L-V Candidații interesați rog să transmită CV la adresa electronică: resource.pnt@gmail.com Vă așteptăm în echipă!!

13 апр, 2021

На полный рабочий день

Resource Point (Facebook page) la solicitarea clientului său este în căutarea candidatului pentru postul vacant: Administrator Magazin Electronic Vei administra un magazin depozitat cu unități Electronice, care este în domeniul mai mult de 3 ani pe piață. Lucru stabil pentru cei ce prețuiesc siguranța și care doresc să-și pună în evidență capacitățile și experiența acumulată. Cerințe catre candidat: - Cunoașterea limbilor ruse și romîne; - Experiență în domeniul conex minim - 3 ani - Experiență în conducerea personalului și organizarea activității, capacitatea de a lua decizii de sine stătător; - Motivarea personalului și creșterea vînzîrilor; - Cunoașterea AmoCRM; - Responsabil de vînzări, de personal și sarcini admistrative; - Cunoașterea și gestionarea tuturor proceselor din magazin; Responsabilități: - Gestionează lucrul magazinului în conformitate cu standardele Companiei, pentru a asigura un nivel maxim de calitate a deservirii; - Gestionează cu eficienţă personalul; - Raportează regulat privind rezultatele personalului și a magazinului. Oferim: - Angajare oficială; - Un salariu decent; - Oportunitate de creștere profesională; - Lucru într-o echipă tânără și prietenoasă; - Orar de lucru 9:00-18:00; L-V Candidații interesați rog să transmită CV la adresa electronică: resource.pnt@gmail.com Vă așteptăm în echipă!!

Project Manager (posibil fara experienta)

Autoshina Moldova

CE VA OFERIM: Lucru într-un birou confortabil pe strada Miron Costin 15/1 ; Graficul: Ln-Vn 9:00-18:00; Echipă tânără, veselă și prietenoasă; Cafea naturala pe cheltuiala companiei; Livrarea prânzului la birou; Divertisment: PlayStation, aparat de joc, fotbal de masă, săgeți etc.; 50% compensare pentru activități sportive; Serviciu de anvelope de ieșire "Autoshina" cu reducere de 50%; Plata în rate pentru achiziționarea de echipamente (pentru nevoi personale) după 6 luni de muncă în companie; Instruire cuprinzătoare, pregătire avansată (instruiri, seminarii cu specialiști); Acces gratuit la biblioteca corporativă cu literatură modernă de afaceri; Salarii la timp; Angajare oficiala/ pachet social; CERINȚE: Învățământ tehnic superior sau IT; - Capacitatea de a lucra cu o echipă de specialiști tehnici; Cunoașterea limbilor ruse și române este OBLIGATORIE; Abilități analitice; Poziția pro-activă a vieții; Flexibilitate în implementarea modificărilor; Inițiativă, dăruire, capacitate mare de învățare, independență; Abilități de comunicare; RESPONSABILITĂȚI: Coordonarea muncii la implementarea proiectului: elaborarea sarcinilor pentru participanții la proiect (în sistemul ERP), controlul calității și calendarul fiecărei etape a proiectului; luarea de măsuri pentru a preveni întârzierea termenului; Monitorizarea progresului proiectelor și comenzilor departamentului Web; Menținerea documentației tehnice (redactarea Termenilor de referință, schemelor de dezvoltare a proiectelor, aspectul de dezvoltare și alte documente însoțitoare) Participare la dezvoltarea și analiza proiectării proiectelor, în calitate de consultant; Participarea la testarea proiectului ca consultant: controlul actualității și calității corectării erorilor; luarea deciziilor și controlul asupra implementării îmbunătățirilor; Analiza și efectuarea modificărilor pentru îmbunătățirea, îmbunătățirea, materialele utilizate în cursul lucrărilor (specificații tehnice, proiectare, fișă de sarcini etc.); Introducerea documentației interne, protocoalelor, rapoartelor departamentului web. Rugăm candidații care îndeplinesc toate cerințele de mai sus să-și trimită CV-ul la adresa de e-mail: job@webmaster.md , scrisoarea trebuie să indice poziția și salariul dorit, altfel CV-ul dvs. nu va fi luat în considerare. Doar candidații selectați vor fi invitați la un interviu individual.

04 мар, 2021

На полный рабочий день

CE VA OFERIM: Lucru într-un birou confortabil pe strada Miron Costin 15/1 ; Graficul: Ln-Vn 9:00-18:00; Echipă tânără, veselă și prietenoasă; Cafea naturala pe cheltuiala companiei; Livrarea prânzului la birou; Divertisment: PlayStation, aparat de joc, fotbal de masă, săgeți etc.; 50% compensare pentru activități sportive; Serviciu de anvelope de ieșire "Autoshina" cu reducere de 50%; Plata în rate pentru achiziționarea de echipamente (pentru nevoi personale) după 6 luni de muncă în companie; Instruire cuprinzătoare, pregătire avansată (instruiri, seminarii cu specialiști); Acces gratuit la biblioteca corporativă cu literatură modernă de afaceri; Salarii la timp; Angajare oficiala/ pachet social; CERINȚE: Învățământ tehnic superior sau IT; - Capacitatea de a lucra cu o echipă de specialiști tehnici; Cunoașterea limbilor ruse și române este OBLIGATORIE; Abilități analitice; Poziția pro-activă a vieții; Flexibilitate în implementarea modificărilor; Inițiativă, dăruire, capacitate mare de învățare, independență; Abilități de comunicare; RESPONSABILITĂȚI: Coordonarea muncii la implementarea proiectului: elaborarea sarcinilor pentru participanții la proiect (în sistemul ERP), controlul calității și calendarul fiecărei etape a proiectului; luarea de măsuri pentru a preveni întârzierea termenului; Monitorizarea progresului proiectelor și comenzilor departamentului Web; Menținerea documentației tehnice (redactarea Termenilor de referință, schemelor de dezvoltare a proiectelor, aspectul de dezvoltare și alte documente însoțitoare) Participare la dezvoltarea și analiza proiectării proiectelor, în calitate de consultant; Participarea la testarea proiectului ca consultant: controlul actualității și calității corectării erorilor; luarea deciziilor și controlul asupra implementării îmbunătățirilor; Analiza și efectuarea modificărilor pentru îmbunătățirea, îmbunătățirea, materialele utilizate în cursul lucrărilor (specificații tehnice, proiectare, fișă de sarcini etc.); Introducerea documentației interne, protocoalelor, rapoartelor departamentului web. Rugăm candidații care îndeplinesc toate cerințele de mai sus să-și trimită CV-ul la adresa de e-mail: job@webmaster.md , scrisoarea trebuie să indice poziția și salariul dorit, altfel CV-ul dvs. nu va fi luat în considerare. Doar candidații selectați vor fi invitați la un interviu individual.

HR Business Partner

ATD Technologies Регион , Страна

Наши ожидания к кандидату: Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников. Английский язык на уровне В1 и выше. Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет. Ориентирован на бизнес-цели компании. Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании. Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений. Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности. Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые. HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми. Функции и задачи HR BP: Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии. Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации. Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников. Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала. Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения. Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания. Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании. Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества. Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов. Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов. Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством. Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании. Также принимает участие в: Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B. Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D. Проектах по поиску и подбору персонала. Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса. Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий. У нас все просто: Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management. Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay. Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их. Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе. Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций. Программы профессионального развития. Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation). Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр). Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271

11 авг, 2020

На полный рабочий день

Наши ожидания к кандидату: Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников. Английский язык на уровне В1 и выше. Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет. Ориентирован на бизнес-цели компании. Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании. Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений. Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности. Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые. HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми. Функции и задачи HR BP: Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии. Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации. Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников. Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала. Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения. Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания. Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании. Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества. Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов. Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов. Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством. Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании. Также принимает участие в: Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B. Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D. Проектах по поиску и подбору персонала. Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса. Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий. У нас все просто: Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management. Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay. Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их. Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе. Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций. Программы профессионального развития. Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation). Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр). Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271

Коммерческий директор

VICTIANA SRL Chisinau , Moldova

Ваши приоритетные задачи: * Анализ конъюнктуры рынка, прогноз тенденции его развития и формирование стратегии продаж в компании; * Обеспечение планирования объемов продаж для менеджеров отдела продаж; * Управление продажами, обеспечение выполнения плана продаж; * Руководство активного поиска и привлечения новых клиентов; * Управление большими проектами; * Создание регламентов, бизнесс-процессов работы отдела продаж, внедрение и контроль их соблюдения. Мы предлагаем: *Работу в стабильной и надежной компании: 18 лет успешного присутствия на рынке Молдовы; *Возможностью обмена опытом с иностранными коллегами; *Интенсивную работу, загрузку на 110%; *Постоянное обучение сотрудников компании в области профессиональных компетенций за счет компании и посещение выставок; * Влияние на выполнение плана продаж, целей компании и на свой доход. Вы готовы быть тем, кто добивается РЕЗУЛЬТАТОВ и ДВИГАЕТ КОМПАНИЮ ВПЕРЕД? Если да, Вас ждет интересная, активная работа, с массой интересных идей и оплатой, достойной Вашего вклада в развитие! ; [[Job Requirements]]: Нам нужен руководитель, который: * Высшее образование, дополнительное в области менеджмента; маркетинга, финансов, продаж приветствуется; * Опыт руководства коммерческим блоком; 3-х лет; * Стратегическое и коммерческое мышление, умение работать в режиме многозадачности; * Сильные лидерские и коммуникативные качества, активная жизненная позиция; * Знание румынского и русского языков.

24 янв, 2020

На полный рабочий день

Ваши приоритетные задачи: * Анализ конъюнктуры рынка, прогноз тенденции его развития и формирование стратегии продаж в компании; * Обеспечение планирования объемов продаж для менеджеров отдела продаж; * Управление продажами, обеспечение выполнения плана продаж; * Руководство активного поиска и привлечения новых клиентов; * Управление большими проектами; * Создание регламентов, бизнесс-процессов работы отдела продаж, внедрение и контроль их соблюдения. Мы предлагаем: *Работу в стабильной и надежной компании: 18 лет успешного присутствия на рынке Молдовы; *Возможностью обмена опытом с иностранными коллегами; *Интенсивную работу, загрузку на 110%; *Постоянное обучение сотрудников компании в области профессиональных компетенций за счет компании и посещение выставок; * Влияние на выполнение плана продаж, целей компании и на свой доход. Вы готовы быть тем, кто добивается РЕЗУЛЬТАТОВ и ДВИГАЕТ КОМПАНИЮ ВПЕРЕД? Если да, Вас ждет интересная, активная работа, с массой интересных идей и оплатой, достойной Вашего вклада в развитие! ; [[Job Requirements]]: Нам нужен руководитель, который: * Высшее образование, дополнительное в области менеджмента; маркетинга, финансов, продаж приветствуется; * Опыт руководства коммерческим блоком; 3-х лет; * Стратегическое и коммерческое мышление, умение работать в режиме многозадачности; * Сильные лидерские и коммуникативные качества, активная жизненная позиция; * Знание румынского и русского языков.

10 Executive jobs