vacree
Balti, Moldova
When you go out to look for semi conductor cryopump , the market offers various types. Surely you don't want to be among those who get confused and end up buying a wrong product. So before you take any decision, learn about the different types of detectors available.
This process is designed so that it's all automatically controlled, it requires no manual procedures. If problems occur, the nitrogen generator is created so that it will try to solve them on its own.
Situation/observation: I love these... I think they are easier then opinion openers in my opinion (no pun intended). They are always fun and natural and they are usually best in day time. It's when you use your surroundings and say whatever is in you internal dialog. One I will use in the club a lot is that its always hot in the clubs. Everyone is dancing and it heats everything up "man, its hot in here. You would think they would turn on the AC" just anything you have in your mind just say it out load and bring the person into the conversation. As long as its not too negative, It wont go bad.
Multi-channel transfer line is also a popular choice, and has some of the same effect as cryogens, but the wart is killed and burned off using concentrated light energy. You should know that it can be a little painful, so you might consider requesting a local anesthetic.
Scarring can occasionally be an issue with laser therapy, depending on the location of your wart, your skin type, and the duration of treatment.
Every pharmacy has medications readily available without prescription. These can be very inexpensive, and will almost surely be the place you start before you opt costly medicines or surgery.
One popular non-prescription medication is salicylic acid. Applied right onto the wart, it will kill it over a period of a few weeks. Your wart will eventually die and fall off. However, this method takes patience, and not everyone wants to submit to the time it takes.
There are a few cryptherapeutic remedies you can buy over the vacuum insulation pipeline and try at home. Ease and low cost are the plus side of these, but they may not be as effective as you would like. These use cryogens that are less powerful than liquid nitrogen, and so the really low temperatures required for real cryotherapy are never achieved. Try it anyway; it has been very effective for some.
If you wnat to know more, you can click https://en.vacree.com .
01 дек, 2022
Сменный график работы
When you go out to look for semi conductor cryopump , the market offers various types. Surely you don't want to be among those who get confused and end up buying a wrong product. So before you take any decision, learn about the different types of detectors available.
This process is designed so that it's all automatically controlled, it requires no manual procedures. If problems occur, the nitrogen generator is created so that it will try to solve them on its own.
Situation/observation: I love these... I think they are easier then opinion openers in my opinion (no pun intended). They are always fun and natural and they are usually best in day time. It's when you use your surroundings and say whatever is in you internal dialog. One I will use in the club a lot is that its always hot in the clubs. Everyone is dancing and it heats everything up "man, its hot in here. You would think they would turn on the AC" just anything you have in your mind just say it out load and bring the person into the conversation. As long as its not too negative, It wont go bad.
Multi-channel transfer line is also a popular choice, and has some of the same effect as cryogens, but the wart is killed and burned off using concentrated light energy. You should know that it can be a little painful, so you might consider requesting a local anesthetic.
Scarring can occasionally be an issue with laser therapy, depending on the location of your wart, your skin type, and the duration of treatment.
Every pharmacy has medications readily available without prescription. These can be very inexpensive, and will almost surely be the place you start before you opt costly medicines or surgery.
One popular non-prescription medication is salicylic acid. Applied right onto the wart, it will kill it over a period of a few weeks. Your wart will eventually die and fall off. However, this method takes patience, and not everyone wants to submit to the time it takes.
There are a few cryptherapeutic remedies you can buy over the vacuum insulation pipeline and try at home. Ease and low cost are the plus side of these, but they may not be as effective as you would like. These use cryogens that are less powerful than liquid nitrogen, and so the really low temperatures required for real cryotherapy are never achieved. Try it anyway; it has been very effective for some.
If you wnat to know more, you can click https://en.vacree.com .
sjhealthcarecn
Balti, Moldova
Plateau - A period of time, at least 2 to 4 weeks, whereby Magnetically compatible ablation needle (instead of losing) weight. It is common for post-op patients who are 4-10 weeks out to experience a plateau before getting their first fill.
Port - The subtanceous dongle at the end of the tube connected to the band. This is where the surgeon will inject fluid in order to increase pressure on the band. Many people can feel their ports under the skin, more so as they lose weight. The area around the port is often tender for several weeks post-op and can become sore if the surrounding muscle is stretched or worked too vigorously.
If you are having back pain, then take the appointment of the experienced physician who will help you to know more about your problem and its possible treatments!
The First Steps of Treating Heart Disease
Magnetic compatible consumable who develops some kind of heart problem will eventually be put on a medication to assist in their heart problem. The doctor will usually recommend some lifestyle changes, along with medications. These medications will include blood thinners, beta blockers, medications to lower blood pressure and medications to lower cholesterol. For many, these medications can be used for years effectively, as long as the patient maintains a healthy lifestyle. In some cases, these medications might stop being effective. Usually, when this happens, the cardiologist will look at minimally invasive procedures in order to fix the problem.
Interventional Cardiology Surgeries
There are several different surgeries that someone who specializes in interventional cardiology might use. These often include the use of a catheter, threaded into the body and towards the heart in order to improve a condition. Some common types of interventional surgeries are angioplasties, valvuloplasties, congenital heart defect corrections and coronary thrombectomies.
Angioplasties - Angioplasties are one of the most common procedures that an interventional cardiologist will perform. In an angioplasty, a cardiologist will treat coronary artery disease by inserting a catheter into a person vein. At the end of this catheter will be a balloon. The cardiologist will thread in the catheter until they reach the vein blockage. Then, they will expand the balloon and remove the blockage.
Valvuloplasty - Microwave ablation is much like an angioplasty. However, instead of using the balloon to widen arteries, the balloon is used to widen a valve. Aortic and Mitral valvuloplasties are the most common types performed.
Disposable biopsy needle ( special for CT, DSA, Ultrasonography)
Application: it is clinically used to obtain biops
01 ноя, 2022
На полный рабочий день
Plateau - A period of time, at least 2 to 4 weeks, whereby Magnetically compatible ablation needle (instead of losing) weight. It is common for post-op patients who are 4-10 weeks out to experience a plateau before getting their first fill.
Port - The subtanceous dongle at the end of the tube connected to the band. This is where the surgeon will inject fluid in order to increase pressure on the band. Many people can feel their ports under the skin, more so as they lose weight. The area around the port is often tender for several weeks post-op and can become sore if the surrounding muscle is stretched or worked too vigorously.
If you are having back pain, then take the appointment of the experienced physician who will help you to know more about your problem and its possible treatments!
The First Steps of Treating Heart Disease
Magnetic compatible consumable who develops some kind of heart problem will eventually be put on a medication to assist in their heart problem. The doctor will usually recommend some lifestyle changes, along with medications. These medications will include blood thinners, beta blockers, medications to lower blood pressure and medications to lower cholesterol. For many, these medications can be used for years effectively, as long as the patient maintains a healthy lifestyle. In some cases, these medications might stop being effective. Usually, when this happens, the cardiologist will look at minimally invasive procedures in order to fix the problem.
Interventional Cardiology Surgeries
There are several different surgeries that someone who specializes in interventional cardiology might use. These often include the use of a catheter, threaded into the body and towards the heart in order to improve a condition. Some common types of interventional surgeries are angioplasties, valvuloplasties, congenital heart defect corrections and coronary thrombectomies.
Angioplasties - Angioplasties are one of the most common procedures that an interventional cardiologist will perform. In an angioplasty, a cardiologist will treat coronary artery disease by inserting a catheter into a person vein. At the end of this catheter will be a balloon. The cardiologist will thread in the catheter until they reach the vein blockage. Then, they will expand the balloon and remove the blockage.
Valvuloplasty - Microwave ablation is much like an angioplasty. However, instead of using the balloon to widen arteries, the balloon is used to widen a valve. Aortic and Mitral valvuloplasties are the most common types performed.
Disposable biopsy needle ( special for CT, DSA, Ultrasonography)
Application: it is clinically used to obtain biops
Esco
Регион , Страна
Международная компания – лидер на рынке ip – телевидения Израиля.
Мы открываем новый офис в Кишинёве и в связи с этим, ищем в свою команду уверенного, талантливого руководителя отдела продаж, готового работать на свой результат и на результат компании.
Требования:
Лидерские качества, умение руководить командой;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Аналитический склад ума;
Высокий уровень ответственности;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание русского языка;
Умение настраивать процессы работы своей команды;
Условия работы:
Интересная работа в международной компании;
Уютный офис с комфортным рабочим местом;
Удобный график: пн-чт: с 11 до 19, пт: с 9 до 15;
Стабильная, конкурентная зарплата, всегда вовремя;
Обязанности:
Лидерские качества, умение руководить командой;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Аналитический склад ума;
Высокий уровень ответственности;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание русского языка;
Умение настраивать процессы работы своей команды;
Если Вы хотите стать частью нашей команды присылайте резюме на почту nataliesco012@gmail.com с пометкой руководитель и мы обязательно пригласим Вас на собеседование!
30 авг, 2022
На полный рабочий день
Международная компания – лидер на рынке ip – телевидения Израиля.
Мы открываем новый офис в Кишинёве и в связи с этим, ищем в свою команду уверенного, талантливого руководителя отдела продаж, готового работать на свой результат и на результат компании.
Требования:
Лидерские качества, умение руководить командой;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Аналитический склад ума;
Высокий уровень ответственности;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание русского языка;
Умение настраивать процессы работы своей команды;
Условия работы:
Интересная работа в международной компании;
Уютный офис с комфортным рабочим местом;
Удобный график: пн-чт: с 11 до 19, пт: с 9 до 15;
Стабильная, конкурентная зарплата, всегда вовремя;
Обязанности:
Лидерские качества, умение руководить командой;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Аналитический склад ума;
Высокий уровень ответственности;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание русского языка;
Умение настраивать процессы работы своей команды;
Если Вы хотите стать частью нашей команды присылайте резюме на почту nataliesco012@gmail.com с пометкой руководитель и мы обязательно пригласим Вас на собеседование!
Esco
Chisinau, Moldova
Мы — международная динамично развивающаяся компания, лидер на рынке IP-телевидения Израиля.
Открываем свой филиал в Кишинёве и в связи с этим, ищем в свою дружную команду, HR -менеджера.
Обязанности:
Активное участие в закрытие вакансий компании;
Оценка резюме и проведение собеседований с кандидатами;
Коммуникация и подержание связи с потенциальными кандидатами;
Работа с job-сайтами и другими источниками поиска персонала;
Ведение отчётности касательно процесса поиска персонала.
Требования:
Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
Знание русского языка;
Высокие количественные и качественные показатели в закрытии вакансий;
Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и учиться в быстром темпе;
Развитые коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату;
Постоянное развитие;
Дружную команду профессионалов;
Комфортный офис с удобным рабочим местом;
График работы с 11:00 до 19:00;
Стабильные выплаты заработной платы, без задержек.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, присылайте резюме на почту nataliesco012@gmail.com или на вайбер +380934203585 с пометкой HR и мы обязательно пригласим Вас на собеседование.
30 авг, 2022
На полный рабочий день
Мы — международная динамично развивающаяся компания, лидер на рынке IP-телевидения Израиля.
Открываем свой филиал в Кишинёве и в связи с этим, ищем в свою дружную команду, HR -менеджера.
Обязанности:
Активное участие в закрытие вакансий компании;
Оценка резюме и проведение собеседований с кандидатами;
Коммуникация и подержание связи с потенциальными кандидатами;
Работа с job-сайтами и другими источниками поиска персонала;
Ведение отчётности касательно процесса поиска персонала.
Требования:
Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
Знание русского языка;
Высокие количественные и качественные показатели в закрытии вакансий;
Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и учиться в быстром темпе;
Развитые коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату;
Постоянное развитие;
Дружную команду профессионалов;
Комфортный офис с удобным рабочим местом;
График работы с 11:00 до 19:00;
Стабильные выплаты заработной платы, без задержек.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, присылайте резюме на почту nataliesco012@gmail.com или на вайбер +380934203585 с пометкой HR и мы обязательно пригласим Вас на собеседование.
vactecpackaging
Tiraspol, Moldova
But then automatic coffee powder packaging machine - exactly as in real estate in "real life" - begin to emerge. The Internet is likely to converge with "real life". It is likely to be dominated by brick and mortar entities which are likely to import their business methods and management. As its eccentric past (the dot.com boom and the dot.bomb bust) recedes - a sustainable and profitable future awaits it.
Fortunately for businesses today, we now have the super high speed automated machines which provide both better synchronizations through their advanced and sophisticated pick and place robots and state of the art designs that can perform multiple tasks. Its high speed pick and place system that works through an artificial vision allows to locate and recognize items in a fast pace. Better synchronization with high speed operation is all controlled by a single controller that performs primary and secondary wrappings. Some controllers even allow operation of three to four various robotic devices at once and do not degrade the performance of the machines. Plastic is a huge industry comprising of many players. Here, we'll take a look at who they are and what services or products they provide.
When asked to describe the automatic sugar packing machine , most people tend to focus first on the "plastics product manufacturers". Let's start with these manufacturers and we'll radiate out to see who else work with these manufacturers before a product is finally produced and delivered to the consumers. After a lot of hours of playing Call of Duty 4: Modern Warfare (around 600), I decided to share with everybody my ideal classes.
First of all, for those who are beginners, I am going to go through each class slot and explain what it's about. There are 5 types of weapons: assault rifles, SMG's (sub-machine guns), LMG's (light machine guns), shotguns and snipers. On each of them you can select 1 secondary weapon which is a pistol or handgun. Also, you can select one special grenade alongside with your frag grenade and then, it is time for you to choose 3 perks. For those who don't know what perks are, I am going to make a brief explanation. Perks are some kind of "packages" here in Cod4 which allow you to have a particular strategy. You will understand a lot more as I will start to explain why I choose the following classes.
In my opinion, you should have a class with every type of weapon. Let's get going!
Assault Class: The most efficient weapon in this category, in my opinion is the AK47 because it is very powerful, it has a medium to high fire rate and it is very good on a medium to long distance. Almost all the assault rifles are very good but each of them is good for a particular situation. I'm going to stick with AK47 on the most efficient assault class. Then I would suggest you USP.45 as your secondary weapon and a stun grenade as your special grenade. Now, the first perk should be either C4's or 3x frags. For the second one select stopping power. In this way, AK47 will be much more powerful and the enemy will die faster. On the final perk slot, you should take steady aim. This will allow you to shoot from the hip and hit the enemy quite easily. Now that you have your assault class set up, I would suggest you use it mostly in maps such as Crash, Crossfire, Strike, District and Backlot.
SMG Class: The most efficient weapon in this category is the automatic secondary packaging machine . Alongside AK47, MP5 is the best weapon in Cod4 if you ask me. I would suggest you get the Desert Eagle as the secondary weapon because it's very powerful and it contrasts with the lower damage of the smg comparing to the assault rifles. I would suggest you pick up a flash grenade because the SMG class it is better used in close field maps such as Chinatown, Overgrown, Pipeline, Wet Work, Downpour, Crash, District, Crossfire. As for perks, you should choose C4's or claymores, stopping power and steady aim.
LMG Class: All 3 LMG's are very equally balanced and I can't decide on one of them. It's your choice. All are very good. Select the Beretta M9 as secondary weapon and stun grenade as special grenade. As for perks, you should choose 3x special grenades, juggernaut mostly, if not stopping power, and steady aim or deep impact as you can shoot a lot through the walls with 100 bullets round. Salt Packaging Machine
23 авг, 2022
На полный рабочий день
But then automatic coffee powder packaging machine - exactly as in real estate in "real life" - begin to emerge. The Internet is likely to converge with "real life". It is likely to be dominated by brick and mortar entities which are likely to import their business methods and management. As its eccentric past (the dot.com boom and the dot.bomb bust) recedes - a sustainable and profitable future awaits it.
Fortunately for businesses today, we now have the super high speed automated machines which provide both better synchronizations through their advanced and sophisticated pick and place robots and state of the art designs that can perform multiple tasks. Its high speed pick and place system that works through an artificial vision allows to locate and recognize items in a fast pace. Better synchronization with high speed operation is all controlled by a single controller that performs primary and secondary wrappings. Some controllers even allow operation of three to four various robotic devices at once and do not degrade the performance of the machines. Plastic is a huge industry comprising of many players. Here, we'll take a look at who they are and what services or products they provide.
When asked to describe the automatic sugar packing machine , most people tend to focus first on the "plastics product manufacturers". Let's start with these manufacturers and we'll radiate out to see who else work with these manufacturers before a product is finally produced and delivered to the consumers. After a lot of hours of playing Call of Duty 4: Modern Warfare (around 600), I decided to share with everybody my ideal classes.
First of all, for those who are beginners, I am going to go through each class slot and explain what it's about. There are 5 types of weapons: assault rifles, SMG's (sub-machine guns), LMG's (light machine guns), shotguns and snipers. On each of them you can select 1 secondary weapon which is a pistol or handgun. Also, you can select one special grenade alongside with your frag grenade and then, it is time for you to choose 3 perks. For those who don't know what perks are, I am going to make a brief explanation. Perks are some kind of "packages" here in Cod4 which allow you to have a particular strategy. You will understand a lot more as I will start to explain why I choose the following classes.
In my opinion, you should have a class with every type of weapon. Let's get going!
Assault Class: The most efficient weapon in this category, in my opinion is the AK47 because it is very powerful, it has a medium to high fire rate and it is very good on a medium to long distance. Almost all the assault rifles are very good but each of them is good for a particular situation. I'm going to stick with AK47 on the most efficient assault class. Then I would suggest you USP.45 as your secondary weapon and a stun grenade as your special grenade. Now, the first perk should be either C4's or 3x frags. For the second one select stopping power. In this way, AK47 will be much more powerful and the enemy will die faster. On the final perk slot, you should take steady aim. This will allow you to shoot from the hip and hit the enemy quite easily. Now that you have your assault class set up, I would suggest you use it mostly in maps such as Crash, Crossfire, Strike, District and Backlot.
SMG Class: The most efficient weapon in this category is the automatic secondary packaging machine . Alongside AK47, MP5 is the best weapon in Cod4 if you ask me. I would suggest you get the Desert Eagle as the secondary weapon because it's very powerful and it contrasts with the lower damage of the smg comparing to the assault rifles. I would suggest you pick up a flash grenade because the SMG class it is better used in close field maps such as Chinatown, Overgrown, Pipeline, Wet Work, Downpour, Crash, District, Crossfire. As for perks, you should choose C4's or claymores, stopping power and steady aim.
LMG Class: All 3 LMG's are very equally balanced and I can't decide on one of them. It's your choice. All are very good. Select the Beretta M9 as secondary weapon and stun grenade as special grenade. As for perks, you should choose 3x special grenades, juggernaut mostly, if not stopping power, and steady aim or deep impact as you can shoot a lot through the walls with 100 bullets round. Salt Packaging Machine
Green foxes
Chisinau, Moldova
Требуются персонал на оформление заявок ✅Гарантируем стабильный заработок ✅Свабодный график ✅Огромное инфо для саморазвитйе Заентересованые пишите"хочу работу" в инстаграм https://www.instagram.com/0la_pro/
09 авг, 2022
Удаленная работа / Freelance
Требуются персонал на оформление заявок ✅Гарантируем стабильный заработок ✅Свабодный график ✅Огромное инфо для саморазвитйе Заентересованые пишите"хочу работу" в инстаграм https://www.instagram.com/0la_pro/
Alimer Comert
Orhei, Moldova
Administrator Market or.Orhei
Cerinte fata de candidat:
Cunoasterea limbii de stat si rusa;
Studii superioare sau medii de specialitare finisate;
Experienta in administrare minim 6 luni;
Experienţă în calitate de vinzător sau vinzător superior minim 1 an;
Cunoştinţe şi abilităţi de gestionare a muncii unui colectiv;
Cunoştinţe sau experienţă în motivarea şi ridicarea eficacităţii angajaţilor la locul de muncă;
Tendinţa spre creştere profesională;
Obligațiile postului:
sa elaboreze si implementeze programul de fidelizare a clientilor (promotii, vouchere etc.);
sa se asigure ca stabileste normele de buna practica in relatia cu clientii si verifica respectarea lor;
sa se asigure ca personalul își desfasoară corect activitatea;
sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei de angajați;
sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu apreciate de persoanele care au acest drep.
Oferim:
Securitate, stabilitate și încredere în viitor;
Loc de muncă, ținând cont de reședință;
Formarea profesională din contul Companiei;
Posibilități de dezvoltare profesională;
Lucru de Luni-Vineri;
Echipă prietenoasă de specialişti;.
Pachet social deplin;
Salariu atractiv.
Persoanele interesate pot trimite CV-ul la adresa: hr@familymarket.md cu indicarea postului solicitat administrator de magazin
21 июл, 2022
На полный рабочий день
Administrator Market or.Orhei
Cerinte fata de candidat:
Cunoasterea limbii de stat si rusa;
Studii superioare sau medii de specialitare finisate;
Experienta in administrare minim 6 luni;
Experienţă în calitate de vinzător sau vinzător superior minim 1 an;
Cunoştinţe şi abilităţi de gestionare a muncii unui colectiv;
Cunoştinţe sau experienţă în motivarea şi ridicarea eficacităţii angajaţilor la locul de muncă;
Tendinţa spre creştere profesională;
Obligațiile postului:
sa elaboreze si implementeze programul de fidelizare a clientilor (promotii, vouchere etc.);
sa se asigure ca stabileste normele de buna practica in relatia cu clientii si verifica respectarea lor;
sa se asigure ca personalul își desfasoară corect activitatea;
sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei de angajați;
sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu apreciate de persoanele care au acest drep.
Oferim:
Securitate, stabilitate și încredere în viitor;
Loc de muncă, ținând cont de reședință;
Formarea profesională din contul Companiei;
Posibilități de dezvoltare profesională;
Lucru de Luni-Vineri;
Echipă prietenoasă de specialişti;.
Pachet social deplin;
Salariu atractiv.
Persoanele interesate pot trimite CV-ul la adresa: hr@familymarket.md cu indicarea postului solicitat administrator de magazin
Alimer Comert
Chisinau, Moldova
Сеть ресторанов Салат приглашает в свою дружную команду талантливого бармена на должность Бар-Менеджер.
Требование: - Знание стандартов и работы бара; - Опыт в аналогичной должности; - Знание ПК; - Мобильность и ответственность;
Обязанности: - Составление технологических карт бара; - Составление сезонных предложений; - Тренинги и обучение персонала; - Работа с поставщиками; - Знание Русского и Государственного языка
Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - График работы Пн-Пт 9:00-18:00; - Достойная заработная плата; - Молодой и дружелюбный коллектив;
Если все выше сказанное про тебя ждем твое с указанием желаемой должности на hr@salat.md или по телефону 069870480/068688341
Reteaua de restaurante Salat invită un barman talentat să se alăture echipei sale prietenoase pentru funcția de Bar Manager.
Cerinţe: - Cunoașterea standardelor și a muncii in bar; - Experienta intr-o pozitie similara; - Cunostinte PC; - Mobilitate si responsabilitate; - Vorbitor de limba Romina si Rusa;
Responsabilitati: - Intocmirea cartilor tehnologice ale barului; - Intocmirea ofertelor sezoniere; - Instruirea personalului; - Lucrul cu furnizorii;
Ce oferim: - Angajare oficială; - Program de lucru L-V 9:00-18:00; - Salariu decent; - Echipa tanara si prietenoasa;
Daca cele enumerate sunt despre tine, asteptam CV tau cu indicarea postului dorit la hr@salat.md sau la telefonul 069870480/068688341
21 июл, 2022
На полный рабочий день
Сеть ресторанов Салат приглашает в свою дружную команду талантливого бармена на должность Бар-Менеджер.
Требование: - Знание стандартов и работы бара; - Опыт в аналогичной должности; - Знание ПК; - Мобильность и ответственность;
Обязанности: - Составление технологических карт бара; - Составление сезонных предложений; - Тренинги и обучение персонала; - Работа с поставщиками; - Знание Русского и Государственного языка
Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - График работы Пн-Пт 9:00-18:00; - Достойная заработная плата; - Молодой и дружелюбный коллектив;
Если все выше сказанное про тебя ждем твое с указанием желаемой должности на hr@salat.md или по телефону 069870480/068688341
Reteaua de restaurante Salat invită un barman talentat să se alăture echipei sale prietenoase pentru funcția de Bar Manager.
Cerinţe: - Cunoașterea standardelor și a muncii in bar; - Experienta intr-o pozitie similara; - Cunostinte PC; - Mobilitate si responsabilitate; - Vorbitor de limba Romina si Rusa;
Responsabilitati: - Intocmirea cartilor tehnologice ale barului; - Intocmirea ofertelor sezoniere; - Instruirea personalului; - Lucrul cu furnizorii;
Ce oferim: - Angajare oficială; - Program de lucru L-V 9:00-18:00; - Salariu decent; - Echipa tanara si prietenoasa;
Daca cele enumerate sunt despre tine, asteptam CV tau cu indicarea postului dorit la hr@salat.md sau la telefonul 069870480/068688341
Restaurante
Chisinau, Moldova
Invitam in echipa BARMAN, OSPATAR, BARISTA, HOSTES, BUCATAR SI MANAGER DE SALA
Suntem experti in gastronomie, apreciem munca cu un produs de calitate.
Te așteptăm dacă ești pregătit să înveți multe, să lucrezi într-o echipă de profesioniști și să faci fiecare zi mai buna.
Va trebui să:
- asiguri un nivel ridicat de servicii
- menţineri atmosfera instituţiei
- respecti standardele de servicii
Ce oferim:
- lucru într-o echipă profesionistă
- expertiza in gastronomie, bauturi si servicii
- programe educaționale și traininguri
21 июн, 2022
На полный рабочий день
Invitam in echipa BARMAN, OSPATAR, BARISTA, HOSTES, BUCATAR SI MANAGER DE SALA
Suntem experti in gastronomie, apreciem munca cu un produs de calitate.
Te așteptăm dacă ești pregătit să înveți multe, să lucrezi într-o echipă de profesioniști și să faci fiecare zi mai buna.
Va trebui să:
- asiguri un nivel ridicat de servicii
- menţineri atmosfera instituţiei
- respecti standardele de servicii
Ce oferim:
- lucru într-o echipă profesionistă
- expertiza in gastronomie, bauturi si servicii
- programe educaționale și traininguri
Работа
Регион , Страна
Нужны желающие попробовать себя в фрилансе с поддержкой куратора.
В среднем, в первом месяце работы ученики выходят на 9000 лей, а дальше больше.Деньги можно зарабатывать большие, но и ответсвенность на себя брать нужно больше чем на обычной работе.
2-3 часа в день нужно уделять работе
Все что нужно-это желание своего добиться, дисциплина следовать по шагам обучения и готовность воспринимать обратную связь от куратора.
Также нужно подключение к интернету, телефон и инстаграм акаунт
Заинтересовавшиеся в большей информации пишите в директ"Больше информации"
https://www.instagram.com/vlados.smm/?hl=ru t.me/VlAdOs1210
08 апр, 2022
Удаленная работа / Freelance
Нужны желающие попробовать себя в фрилансе с поддержкой куратора.
В среднем, в первом месяце работы ученики выходят на 9000 лей, а дальше больше.Деньги можно зарабатывать большие, но и ответсвенность на себя брать нужно больше чем на обычной работе.
2-3 часа в день нужно уделять работе
Все что нужно-это желание своего добиться, дисциплина следовать по шагам обучения и готовность воспринимать обратную связь от куратора.
Также нужно подключение к интернету, телефон и инстаграм акаунт
Заинтересовавшиеся в большей информации пишите в директ"Больше информации"
https://www.instagram.com/vlados.smm/?hl=ru t.me/VlAdOs1210
Customagic
Chisinau, Moldova
Вы организованный, общительный человек, умеете планировать дела, координировать и обучать других людей?! Тогда мы приглашаем вас присоединиться к нам! Мы предлагаем:
Возможности для личного и профессионального развития;
Возможность работать и видеть результаты представленной работы;
Полный социальный пакет;
Заработная плата договорная, в зависимости от способностей и профессионализма кандидата.
Требования:
Высшее образование;
Приветствуется опыт работы в данной сфере;
Знание румынского и русского языков;
Навыки планирования и организации;
Навыки общения и посредничества;
Желание работать и постоянно развиваться.
Обязанности:
Проведение вводных обучающих тренингов для новых сотрудников;
Разработка системы оценки персонала, участвующего в обучении. Повышение профессионализма сотрудников.
Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников;
Консультация руководства по ситуации в коллективе (удовлетворенность сотрудников, конфликты, стрессы), рекомендации по улучшению ситуации и повышению психологического комфорта сотрудников;
Взаимодействие с высшим руководством Компании, с целью организации работы в области управления персоналом;
Мониторинг ситуации в рабочем коллективе, оценка внешних и внутренних рисков, поддержание комфортной и продуктивной атмосферы;
Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников;
Организация мероприятий по поддержке новых сотрудников в период испытательного срока;
Контроль стресса и профессионального выгорания.
Заинтересованных кандидатов просим присылать свое резюме по адресу: hrcustomagiс@gmail.com Sunteți o persoană organizată, sociabilă, capabilă de a planifica lucrurile și de a coordona și instrui alte persoane ?! Atunci vă invit ăm la noi în Companie! Oferim: - Oportunități de dezvoltare personală și profesională; - Posibilitatea de a lucra și a vedea rezultatele muncii depuse; - Pachet social deplin; - Salariu negociabil, în dependență de capacitățile și profesionalismul candidatului. Cerințe: - Studii superioare; - Experiența de lucru în domeniu este binevenită; - Cunoașterea limbilor romana și rusa; - Abilități de planificare și organizare; - Abilități de comunicare și mediere; - Dorința de muncă și dezvoltare continuă. Responsabilități:
Realizarea trainingurilor de instruire introductivă a noilor angajați;
Elaborarea sistemului de evaluare a personalului care participă la training. Sporirea profesionalismului angajaților.
Dezvoltarea sistemelor de suport a personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați;
Consultarea conducerii asupra situației din echipă (satisfacția angajaților, conflicte, stres), recomandări pentru îmbunătățirea situației și creșterea confortului psihologic al angajaților;
Interacțiunea cu managerii de top ai Companiei, în vederea organizării muncii în managementul personalului;
Monitorizarea stării în colectivul de muncă, evaluarea riscurilor externe și interne, menținerea unei atmosfere confortabile și productive;
Dezvoltarea sistemelor de suport al personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați;
Organizarea activităților pentru sprijinirea noilor angajați în timpul perioadei de probă;
Controlul stresului și a arderii profesionale.
Candidatii interesati sunt rugati sa expedieze CV-ul la adresa: hrcustomagic@gmail.com
21 янв, 2022
На полный рабочий день
Вы организованный, общительный человек, умеете планировать дела, координировать и обучать других людей?! Тогда мы приглашаем вас присоединиться к нам! Мы предлагаем:
Возможности для личного и профессионального развития;
Возможность работать и видеть результаты представленной работы;
Полный социальный пакет;
Заработная плата договорная, в зависимости от способностей и профессионализма кандидата.
Требования:
Высшее образование;
Приветствуется опыт работы в данной сфере;
Знание румынского и русского языков;
Навыки планирования и организации;
Навыки общения и посредничества;
Желание работать и постоянно развиваться.
Обязанности:
Проведение вводных обучающих тренингов для новых сотрудников;
Разработка системы оценки персонала, участвующего в обучении. Повышение профессионализма сотрудников.
Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников;
Консультация руководства по ситуации в коллективе (удовлетворенность сотрудников, конфликты, стрессы), рекомендации по улучшению ситуации и повышению психологического комфорта сотрудников;
Взаимодействие с высшим руководством Компании, с целью организации работы в области управления персоналом;
Мониторинг ситуации в рабочем коллективе, оценка внешних и внутренних рисков, поддержание комфортной и продуктивной атмосферы;
Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников;
Организация мероприятий по поддержке новых сотрудников в период испытательного срока;
Контроль стресса и профессионального выгорания.
Заинтересованных кандидатов просим присылать свое резюме по адресу: hrcustomagiс@gmail.com Sunteți o persoană organizată, sociabilă, capabilă de a planifica lucrurile și de a coordona și instrui alte persoane ?! Atunci vă invit ăm la noi în Companie! Oferim: - Oportunități de dezvoltare personală și profesională; - Posibilitatea de a lucra și a vedea rezultatele muncii depuse; - Pachet social deplin; - Salariu negociabil, în dependență de capacitățile și profesionalismul candidatului. Cerințe: - Studii superioare; - Experiența de lucru în domeniu este binevenită; - Cunoașterea limbilor romana și rusa; - Abilități de planificare și organizare; - Abilități de comunicare și mediere; - Dorința de muncă și dezvoltare continuă. Responsabilități:
Realizarea trainingurilor de instruire introductivă a noilor angajați;
Elaborarea sistemului de evaluare a personalului care participă la training. Sporirea profesionalismului angajaților.
Dezvoltarea sistemelor de suport a personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați;
Consultarea conducerii asupra situației din echipă (satisfacția angajaților, conflicte, stres), recomandări pentru îmbunătățirea situației și creșterea confortului psihologic al angajaților;
Interacțiunea cu managerii de top ai Companiei, în vederea organizării muncii în managementul personalului;
Monitorizarea stării în colectivul de muncă, evaluarea riscurilor externe și interne, menținerea unei atmosfere confortabile și productive;
Dezvoltarea sistemelor de suport al personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați;
Organizarea activităților pentru sprijinirea noilor angajați în timpul perioadei de probă;
Controlul stresului și a arderii profesionale.
Candidatii interesati sunt rugati sa expedieze CV-ul la adresa: hrcustomagic@gmail.com
DPD
Chisinau, Moldova
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
24 сен, 2021
На полный рабочий день
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
DPD
Chisinau, Moldova
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
23 сен, 2021
На полный рабочий день
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
Multiexpo SRL
Chisinau, Moldova
31 май, 2021
На полный рабочий день
Autoshina
Moldova
CE VA OFERIM:
Lucru într-un birou confortabil pe strada Miron Costin 15/1 ;
Graficul: Ln-Vn 9:00-18:00;
Echipă tânără, veselă și prietenoasă;
Cafea naturala pe cheltuiala companiei;
Livrarea prânzului la birou;
Divertisment: PlayStation, aparat de joc, fotbal de masă, săgeți etc.;
50% compensare pentru activități sportive;
Serviciu de anvelope de ieșire "Autoshina" cu reducere de 50%;
Plata în rate pentru achiziționarea de echipamente (pentru nevoi personale) după 6 luni de muncă în companie;
Instruire cuprinzătoare, pregătire avansată (instruiri, seminarii cu specialiști);
Acces gratuit la biblioteca corporativă cu literatură modernă de afaceri;
Salarii la timp;
Angajare oficiala/ pachet social;
CERINȚE:
Învățământ tehnic superior sau IT; - Capacitatea de a lucra cu o echipă de specialiști tehnici;
Cunoașterea limbilor ruse și române este OBLIGATORIE;
Abilități analitice;
Poziția pro-activă a vieții;
Flexibilitate în implementarea modificărilor;
Inițiativă, dăruire, capacitate mare de învățare, independență;
Abilități de comunicare;
RESPONSABILITĂȚI:
Coordonarea muncii la implementarea proiectului: elaborarea sarcinilor pentru participanții la proiect (în sistemul ERP), controlul calității și calendarul fiecărei etape a proiectului; luarea de măsuri pentru a preveni întârzierea termenului;
Monitorizarea progresului proiectelor și comenzilor departamentului Web;
Menținerea documentației tehnice (redactarea Termenilor de referință, schemelor de dezvoltare a proiectelor, aspectul de dezvoltare și alte documente însoțitoare)
Participare la dezvoltarea și analiza proiectării proiectelor, în calitate de consultant;
Participarea la testarea proiectului ca consultant: controlul actualității și calității corectării erorilor; luarea deciziilor și controlul asupra implementării îmbunătățirilor;
Analiza și efectuarea modificărilor pentru îmbunătățirea, îmbunătățirea, materialele utilizate în cursul lucrărilor (specificații tehnice, proiectare, fișă de sarcini etc.);
Introducerea documentației interne, protocoalelor, rapoartelor departamentului web.
Rugăm candidații care îndeplinesc toate cerințele de mai sus să-și trimită CV-ul la adresa de e-mail: job@webmaster.md , scrisoarea trebuie să indice poziția și salariul dorit, altfel CV-ul dvs. nu va fi luat în considerare. Doar candidații selectați vor fi invitați la un interviu individual.
04 мар, 2021
На полный рабочий день
CE VA OFERIM:
Lucru într-un birou confortabil pe strada Miron Costin 15/1 ;
Graficul: Ln-Vn 9:00-18:00;
Echipă tânără, veselă și prietenoasă;
Cafea naturala pe cheltuiala companiei;
Livrarea prânzului la birou;
Divertisment: PlayStation, aparat de joc, fotbal de masă, săgeți etc.;
50% compensare pentru activități sportive;
Serviciu de anvelope de ieșire "Autoshina" cu reducere de 50%;
Plata în rate pentru achiziționarea de echipamente (pentru nevoi personale) după 6 luni de muncă în companie;
Instruire cuprinzătoare, pregătire avansată (instruiri, seminarii cu specialiști);
Acces gratuit la biblioteca corporativă cu literatură modernă de afaceri;
Salarii la timp;
Angajare oficiala/ pachet social;
CERINȚE:
Învățământ tehnic superior sau IT; - Capacitatea de a lucra cu o echipă de specialiști tehnici;
Cunoașterea limbilor ruse și române este OBLIGATORIE;
Abilități analitice;
Poziția pro-activă a vieții;
Flexibilitate în implementarea modificărilor;
Inițiativă, dăruire, capacitate mare de învățare, independență;
Abilități de comunicare;
RESPONSABILITĂȚI:
Coordonarea muncii la implementarea proiectului: elaborarea sarcinilor pentru participanții la proiect (în sistemul ERP), controlul calității și calendarul fiecărei etape a proiectului; luarea de măsuri pentru a preveni întârzierea termenului;
Monitorizarea progresului proiectelor și comenzilor departamentului Web;
Menținerea documentației tehnice (redactarea Termenilor de referință, schemelor de dezvoltare a proiectelor, aspectul de dezvoltare și alte documente însoțitoare)
Participare la dezvoltarea și analiza proiectării proiectelor, în calitate de consultant;
Participarea la testarea proiectului ca consultant: controlul actualității și calității corectării erorilor; luarea deciziilor și controlul asupra implementării îmbunătățirilor;
Analiza și efectuarea modificărilor pentru îmbunătățirea, îmbunătățirea, materialele utilizate în cursul lucrărilor (specificații tehnice, proiectare, fișă de sarcini etc.);
Introducerea documentației interne, protocoalelor, rapoartelor departamentului web.
Rugăm candidații care îndeplinesc toate cerințele de mai sus să-și trimită CV-ul la adresa de e-mail: job@webmaster.md , scrisoarea trebuie să indice poziția și salariul dorit, altfel CV-ul dvs. nu va fi luat în considerare. Doar candidații selectați vor fi invitați la un interviu individual.
ATD Technologies
Регион , Страна
Наши ожидания к кандидату:
Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников.
Английский язык на уровне В1 и выше.
Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет.
Ориентирован на бизнес-цели компании.
Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании.
Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений.
Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности.
Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые.
HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми.
Функции и задачи HR BP:
Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии.
Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации.
Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников.
Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала.
Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения.
Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания.
Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании.
Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества.
Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов.
Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов.
Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством.
Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании.
Также принимает участие в:
Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B.
Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D.
Проектах по поиску и подбору персонала.
Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса.
Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий.
У нас все просто:
Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management.
Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay.
Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их.
Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе.
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций.
Программы профессионального развития.
Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation).
Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр).
Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
11 авг, 2020
На полный рабочий день
Наши ожидания к кандидату:
Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников.
Английский язык на уровне В1 и выше.
Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет.
Ориентирован на бизнес-цели компании.
Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании.
Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений.
Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности.
Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые.
HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми.
Функции и задачи HR BP:
Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии.
Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации.
Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников.
Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала.
Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения.
Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания.
Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании.
Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества.
Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов.
Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов.
Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством.
Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании.
Также принимает участие в:
Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B.
Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D.
Проектах по поиску и подбору персонала.
Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса.
Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий.
У нас все просто:
Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management.
Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay.
Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их.
Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе.
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций.
Программы профессионального развития.
Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation).
Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр).
Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму: https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
Образовательные технологии
Chisinau , Moldova
В онлайн-школу английского языка приглашаем операторов call-центра, для работы удалённо. Условия: Удаленная работа из дома, в комфортных условиях; Полный день: 10:00-19:00, 11:00-20:00, час на обед . Неполный день: 10:00-15:00; 15:00-20:00, 30 минут на обед, суббота и воскресенье выходные. Бесплатную IP-телефонию; Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам; Неограниченный доход (оклад + бонусы от продаж); Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Оформление в штат с первого дня обучения; 50% скидку на изучение английского языка в нашей школе. Обязанности: Звонки по готовой базе контактов с целью за предложить ученикам бесплатный вводный урок; Работа с простой системой отчетности. [[Job Requirements]]: Требования: Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения; Возможность обеспечить тишину в рабочее время; Готовность к работе с возражениями; Знание английского не требуется; Коммуникабельность.
18 окт, 2019
Удаленная работа / Freelance
В онлайн-школу английского языка приглашаем операторов call-центра, для работы удалённо. Условия: Удаленная работа из дома, в комфортных условиях; Полный день: 10:00-19:00, 11:00-20:00, час на обед . Неполный день: 10:00-15:00; 15:00-20:00, 30 минут на обед, суббота и воскресенье выходные. Бесплатную IP-телефонию; Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам; Неограниченный доход (оклад + бонусы от продаж); Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Оформление в штат с первого дня обучения; 50% скидку на изучение английского языка в нашей школе. Обязанности: Звонки по готовой базе контактов с целью за предложить ученикам бесплатный вводный урок; Работа с простой системой отчетности. [[Job Requirements]]: Требования: Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения; Возможность обеспечить тишину в рабочее время; Готовность к работе с возражениями; Знание английского не требуется; Коммуникабельность.
