• Вакансии
  • Резюме
  • Блог
  • Контакты
  • Войти
  • Регистрация
  • RU
    • ro
    • en
    • ru
  • Вакансии
  • Резюме
  • Блог
  • Контакты

Modal title

Вакансии
  • Вакансии
  • Резюме
Регион
  • Кишинёв
  • Бельцы
  • Тирасполь
  • Новые Анены
  • Дрокия
  • Единцы
  • Яловены
  • Калараш
  • Кагул
  • Вадул-луй-Водэ
  • Бричаны
  • Комрат
  • Сороки
  • Флорешты
  • Оргеев
  • Чимишлия
  • Рыбница
  • Тараклия
  • Вулканешты
  • Бессарабка
  • Бендеры
  • Каушаны
  • Крикова
  • Дубоссары
  • Резина
  • Унгены
  • Фалешты
  • Глодяны
  • Хынчешты
  • Окница
  • Сынжерей
  • Дондюшаны
  • Леова
  • Ниспорены
  • Штефан Водэ
  • Страшены

10 Admin-Clerical jobs

Green foxes
Админ акаунта
Green foxes Chisinau, Moldova
Требуются персонал на оформление заявок  ✅Гарантируем стабильный заработок ✅Свабодный график  ✅Огромное инфо для саморазвитйе   Заентересованые пишите"хочу работу в инстаграм
23 июн, 2022
Удаленная работа / Freelance
Требуются персонал на оформление заявок  ✅Гарантируем стабильный заработок ✅Свабодный график  ✅Огромное инфо для саморазвитйе   Заентересованые пишите"хочу работу в инстаграм
Invitam in echipa BARMAN, OSPATAR, BARISTA, HOSTES, BUCATAR SI MANAGER DE SALA
Restaurante Chisinau, Moldova
Invitam in echipa BARMAN, OSPATAR, BARISTA, HOSTES, BUCATAR SI MANAGER DE SALA   Suntem experti in gastronomie, apreciem munca cu un produs de calitate.   Te așteptăm dacă ești pregătit să înveți multe, să lucrezi într-o echipă de profesioniști și să faci fiecare zi mai buna.   Va trebui să: - asiguri un nivel ridicat de servicii - menţineri atmosfera instituţiei - respecti standardele de servicii   Ce oferim: - lucru într-o echipă profesionistă - expertiza in gastronomie, bauturi si servicii - programe educaționale și traininguri
21 июн, 2022
На полный рабочий день
Invitam in echipa BARMAN, OSPATAR, BARISTA, HOSTES, BUCATAR SI MANAGER DE SALA   Suntem experti in gastronomie, apreciem munca cu un produs de calitate.   Te așteptăm dacă ești pregătit să înveți multe, să lucrezi într-o echipă de profesioniști și să faci fiecare zi mai buna.   Va trebui să: - asiguri un nivel ridicat de servicii - menţineri atmosfera instituţiei - respecti standardele de servicii   Ce oferim: - lucru într-o echipă profesionistă - expertiza in gastronomie, bauturi si servicii - programe educaționale și traininguri
Работа
Менеджер по входящим заявкам в инстаграм
Работа Регион , Страна
Нужны желающие попробовать себя в фрилансе с поддержкой куратора. В среднем, в первом месяце работы ученики выходят на 9000 лей, а дальше больше.Деньги можно зарабатывать большие, но и ответсвенность на себя брать нужно больше чем на обычной работе. 2-3 часа в день нужно уделять работе Все что нужно-это желание своего добиться, дисциплина следовать по шагам обучения и готовность воспринимать обратную связь от куратора. Также нужно подключение к интернету, телефон и инстаграм акаунт Заинтересовавшиеся в большей информации пишите в директ"Больше информации" https://www.instagram.com/vlados.smm/?hl=ru t.me/VlAdOs1210
08 апр, 2022
Удаленная работа / Freelance
Нужны желающие попробовать себя в фрилансе с поддержкой куратора. В среднем, в первом месяце работы ученики выходят на 9000 лей, а дальше больше.Деньги можно зарабатывать большие, но и ответсвенность на себя брать нужно больше чем на обычной работе. 2-3 часа в день нужно уделять работе Все что нужно-это желание своего добиться, дисциплина следовать по шагам обучения и готовность воспринимать обратную связь от куратора. Также нужно подключение к интернету, телефон и инстаграм акаунт Заинтересовавшиеся в большей информации пишите в директ"Больше информации" https://www.instagram.com/vlados.smm/?hl=ru t.me/VlAdOs1210
Trainer Manager / Тренер - менеджер
Customagic Chisinau, Moldova
Вы организованный, общительный человек, умеете планировать дела, координировать и обучать других людей?! Тогда мы приглашаем вас присоединиться к нам! Мы предлагаем: Возможности для личного и профессионального развития; Возможность работать и видеть результаты представленной работы; Полный социальный пакет; Заработная плата договорная, в зависимости от способностей и профессионализма кандидата. Требования: Высшее образование; Приветствуется опыт работы в данной сфере; Знание румынского и русского языков; Навыки планирования и организации; Навыки общения и посредничества; Желание работать и постоянно развиваться. Обязанности: Проведение вводных обучающих тренингов для новых сотрудников; Разработка системы оценки персонала, участвующего в обучении. Повышение профессионализма сотрудников. Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников; Консультация руководства по ситуации в коллективе (удовлетворенность сотрудников, конфликты, стрессы), рекомендации по улучшению ситуации и повышению психологического комфорта сотрудников; Взаимодействие с высшим руководством Компании, с целью организации работы в области управления персоналом; Мониторинг ситуации в рабочем коллективе, оценка внешних и внутренних рисков, поддержание комфортной и продуктивной атмосферы; Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников; Организация мероприятий по поддержке новых сотрудников в период испытательного срока; Контроль стресса и профессионального выгорания. Заинтересованных кандидатов просим присылать свое резюме по адресу: hrcustomagiс@gmail.com  Sunteți o persoană organizată, sociabilă, capabilă de a planifica lucrurile și de a coordona și instrui alte persoane ?!   Atunci vă invit ăm la noi în Companie! Oferim: - Oportunități de dezvoltare personală și profesională; - Posibilitatea de a lucra și a vedea rezultatele muncii depuse; - Pachet social deplin; - Salariu negociabil, în dependență de capacitățile și profesionalismul candidatului. Cerințe: - Studii superioare; - Experiența de lucru în domeniu este binevenită; - Cunoașterea limbilor romana și rusa; - Abilități de planificare și organizare; - Abilități de comunicare și mediere; - Dorința de muncă și dezvoltare continuă. Responsabilități: Realizarea trainingurilor de instruire introductivă a noilor angajați; Elaborarea sistemului de evaluare a personalului care participă la training. Sporirea profesionalismului angajaților. Dezvoltarea  sistemelor de suport a personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați; Consultarea conducerii asupra situației din echipă (satisfacția angajaților, conflicte, stres), recomandări pentru îmbunătățirea situației și creșterea confortului psihologic al angajaților; Interacțiunea cu managerii de top ai Companiei, în vederea organizării muncii în managementul personalului; Monitorizarea stării în colectivul de muncă, evaluarea riscurilor externe și interne, menținerea unei atmosfere confortabile și productive; Dezvoltarea sistemelor de suport al personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați; Organizarea activităților pentru sprijinirea noilor angajați în timpul perioadei de probă; Controlul stresului și a arderii profesionale.  Candidatii interesati sunt rugati sa expedieze CV-ul  la adresa:  hrcustomagic@gmail.com      
21 янв, 2022
На полный рабочий день
Вы организованный, общительный человек, умеете планировать дела, координировать и обучать других людей?! Тогда мы приглашаем вас присоединиться к нам! Мы предлагаем: Возможности для личного и профессионального развития; Возможность работать и видеть результаты представленной работы; Полный социальный пакет; Заработная плата договорная, в зависимости от способностей и профессионализма кандидата. Требования: Высшее образование; Приветствуется опыт работы в данной сфере; Знание румынского и русского языков; Навыки планирования и организации; Навыки общения и посредничества; Желание работать и постоянно развиваться. Обязанности: Проведение вводных обучающих тренингов для новых сотрудников; Разработка системы оценки персонала, участвующего в обучении. Повышение профессионализма сотрудников. Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников; Консультация руководства по ситуации в коллективе (удовлетворенность сотрудников, конфликты, стрессы), рекомендации по улучшению ситуации и повышению психологического комфорта сотрудников; Взаимодействие с высшим руководством Компании, с целью организации работы в области управления персоналом; Мониторинг ситуации в рабочем коллективе, оценка внешних и внутренних рисков, поддержание комфортной и продуктивной атмосферы; Разработка систем поддержки персонала и индивидуальных планов развития сотрудников; Организация мероприятий по поддержке новых сотрудников в период испытательного срока; Контроль стресса и профессионального выгорания. Заинтересованных кандидатов просим присылать свое резюме по адресу: hrcustomagiс@gmail.com  Sunteți o persoană organizată, sociabilă, capabilă de a planifica lucrurile și de a coordona și instrui alte persoane ?!   Atunci vă invit ăm la noi în Companie! Oferim: - Oportunități de dezvoltare personală și profesională; - Posibilitatea de a lucra și a vedea rezultatele muncii depuse; - Pachet social deplin; - Salariu negociabil, în dependență de capacitățile și profesionalismul candidatului. Cerințe: - Studii superioare; - Experiența de lucru în domeniu este binevenită; - Cunoașterea limbilor romana și rusa; - Abilități de planificare și organizare; - Abilități de comunicare și mediere; - Dorința de muncă și dezvoltare continuă. Responsabilități: Realizarea trainingurilor de instruire introductivă a noilor angajați; Elaborarea sistemului de evaluare a personalului care participă la training. Sporirea profesionalismului angajaților. Dezvoltarea  sistemelor de suport a personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați; Consultarea conducerii asupra situației din echipă (satisfacția angajaților, conflicte, stres), recomandări pentru îmbunătățirea situației și creșterea confortului psihologic al angajaților; Interacțiunea cu managerii de top ai Companiei, în vederea organizării muncii în managementul personalului; Monitorizarea stării în colectivul de muncă, evaluarea riscurilor externe și interne, menținerea unei atmosfere confortabile și productive; Dezvoltarea sistemelor de suport al personalului și a planurilor individuale de dezvoltare pentru angajați; Organizarea activităților pentru sprijinirea noilor angajați în timpul perioadei de probă; Controlul stresului și a arderii profesionale.  Candidatii interesati sunt rugati sa expedieze CV-ul  la adresa:  hrcustomagic@gmail.com      
DPD
Требуются водители кат. "В" на почту в Мюнхен (Германия) 1500-1700е !!!
DPD Chisinau, Moldova
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
24 сен, 2021
На полный рабочий день
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
DPD
Требуются водители кат. "В" на почту в Мюнхен (Германия) 1500-1700е !!!
DPD Chisinau, Moldova
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
23 сен, 2021
На полный рабочий день
*** Возможен заработок до 2500е : ( 1600е СТАВКА + субботы (320е) + сортировка посылок (10е/час ) + от 120го клиента +1е за следующего) *** Требуются водители с кат. "B" ( 3,5 тонны ) для развоза посылок (до 31 кг) на DPD в Мюнхене. Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО ТРЕБУЕТСЯ ПАСПОРТ ЛЮБОЙ СТРАНЫ ЕВРОСОЮЗА (например румынский, латвийский, болгарский или любой другой страны Евросоюза). Водительские права могут быть другой страны (не Евросоюза, например российские или молдавские), по ним можно ездить 6 месяцев в Германии, потом надо или на месте в Германии их подтверждать на русском. Мы не Посредники!!! Мы – фирма, которая работает с DPD с 2007 года. Работа постоянная. Условия нормальные. Зарплата ВОВРЕМЯ !!! *** Работа на Бусах Мерседес Спринтер Макси до 3.5 тонн. Почти все бусы новые (до 3-4 лет). Работа 5 дней в неделю с понедельника по пятницу или со вторника по субботу с 6:00 до 16:00-17:00 (приблизительно). Если есть желание, то можно заработать дополнительные 80€ выезжая в субботу (и работая на складе до работы 2-3часа по 10е/час) . Знание немецкого не обязательно. Со временем основные фразы запоминаются. В день приблизительно надо развозить 80-100 клиентов. Маршрут приблизительно 40-60 км в день в Мюнхене и пригороде. *** Обучение (стажировка) длится примерно (максимум) 10 дней. За время практики платим 150€ (включаем их в первую зарплату). Учит водитель, который ездит тур. Вы ездите рядом, вам объясняют сканер и показывают тур. Как только вы начинаете ездить сами, с этого дня мы платим вам зарплату. С жильем помогаем на месте. Жилье не наше. Мы нашли гостиницу и несколько квартир. Проживание стоит 330-370€ в месяц. В комнате живут по 2-3 человека. Место проживания находится рядом с работой (примерно 1-2 км от склада DPD). Если у вас есть, где жить в другом месте, то нам только проще. Питание и другие личные расходы не оплачиваем! По приезду нужно иметь при себе деньги за жилье (примерно 100-150е) и на еду (примерно 100-150е) на первое время.
Multiexpo SRL
Agent vinzari
Multiexpo SRL Chisinau, Moldova
31 май, 2021
На полный рабочий день
Autoshina
Project Manager (posibil fara experienta)
Autoshina Moldova
CE VA OFERIM: Lucru într-un birou confortabil pe strada  Miron Costin 15/1 ; Graficul:  Ln-Vn 9:00-18:00; Echipă tânără, veselă și prietenoasă; Cafea naturala pe cheltuiala companiei; Livrarea prânzului la birou; Divertisment: PlayStation, aparat de joc, fotbal de masă, săgeți etc.; 50% compensare pentru activități sportive; Serviciu de anvelope de ieșire "Autoshina" cu reducere de 50%; Plata în rate pentru achiziționarea de echipamente (pentru nevoi personale) după 6 luni de muncă în companie; Instruire cuprinzătoare, pregătire avansată (instruiri, seminarii cu specialiști); Acces gratuit la biblioteca corporativă cu literatură modernă de afaceri; Salarii la timp; Angajare oficiala/ pachet social; CERINȚE: Învățământ tehnic superior sau IT; - Capacitatea de a lucra cu o echipă de specialiști tehnici; Cunoașterea limbilor ruse și române este OBLIGATORIE; Abilități analitice; Poziția pro-activă a vieții; Flexibilitate în implementarea modificărilor; Inițiativă, dăruire, capacitate mare de învățare, independență; Abilități de comunicare; RESPONSABILITĂȚI: Coordonarea muncii la implementarea proiectului: elaborarea sarcinilor pentru participanții la proiect (în sistemul ERP), controlul calității și calendarul fiecărei etape a proiectului; luarea de măsuri pentru a preveni întârzierea termenului; Monitorizarea progresului proiectelor și comenzilor departamentului Web; Menținerea documentației tehnice (redactarea Termenilor de referință, schemelor de dezvoltare a proiectelor, aspectul de dezvoltare și alte documente însoțitoare) Participare la dezvoltarea și analiza proiectării proiectelor, în calitate de consultant; Participarea la testarea proiectului ca consultant: controlul actualității și calității corectării erorilor; luarea deciziilor și controlul asupra implementării îmbunătățirilor; Analiza și efectuarea modificărilor pentru îmbunătățirea, îmbunătățirea, materialele utilizate în cursul lucrărilor (specificații tehnice, proiectare, fișă de sarcini etc.); Introducerea documentației interne, protocoalelor, rapoartelor departamentului web. Rugăm candidații care îndeplinesc toate cerințele de mai sus să-și trimită CV-ul la adresa de e-mail: job@webmaster.md , scrisoarea trebuie să indice poziția și salariul dorit, altfel CV-ul dvs. nu va fi luat în considerare. Doar candidații selectați vor fi invitați la un interviu individual.
04 мар, 2021
На полный рабочий день
CE VA OFERIM: Lucru într-un birou confortabil pe strada  Miron Costin 15/1 ; Graficul:  Ln-Vn 9:00-18:00; Echipă tânără, veselă și prietenoasă; Cafea naturala pe cheltuiala companiei; Livrarea prânzului la birou; Divertisment: PlayStation, aparat de joc, fotbal de masă, săgeți etc.; 50% compensare pentru activități sportive; Serviciu de anvelope de ieșire "Autoshina" cu reducere de 50%; Plata în rate pentru achiziționarea de echipamente (pentru nevoi personale) după 6 luni de muncă în companie; Instruire cuprinzătoare, pregătire avansată (instruiri, seminarii cu specialiști); Acces gratuit la biblioteca corporativă cu literatură modernă de afaceri; Salarii la timp; Angajare oficiala/ pachet social; CERINȚE: Învățământ tehnic superior sau IT; - Capacitatea de a lucra cu o echipă de specialiști tehnici; Cunoașterea limbilor ruse și române este OBLIGATORIE; Abilități analitice; Poziția pro-activă a vieții; Flexibilitate în implementarea modificărilor; Inițiativă, dăruire, capacitate mare de învățare, independență; Abilități de comunicare; RESPONSABILITĂȚI: Coordonarea muncii la implementarea proiectului: elaborarea sarcinilor pentru participanții la proiect (în sistemul ERP), controlul calității și calendarul fiecărei etape a proiectului; luarea de măsuri pentru a preveni întârzierea termenului; Monitorizarea progresului proiectelor și comenzilor departamentului Web; Menținerea documentației tehnice (redactarea Termenilor de referință, schemelor de dezvoltare a proiectelor, aspectul de dezvoltare și alte documente însoțitoare) Participare la dezvoltarea și analiza proiectării proiectelor, în calitate de consultant; Participarea la testarea proiectului ca consultant: controlul actualității și calității corectării erorilor; luarea deciziilor și controlul asupra implementării îmbunătățirilor; Analiza și efectuarea modificărilor pentru îmbunătățirea, îmbunătățirea, materialele utilizate în cursul lucrărilor (specificații tehnice, proiectare, fișă de sarcini etc.); Introducerea documentației interne, protocoalelor, rapoartelor departamentului web. Rugăm candidații care îndeplinesc toate cerințele de mai sus să-și trimită CV-ul la adresa de e-mail: job@webmaster.md , scrisoarea trebuie să indice poziția și salariul dorit, altfel CV-ul dvs. nu va fi luat în considerare. Doar candidații selectați vor fi invitați la un interviu individual.
ATD Technologies
HR Business Partner
ATD Technologies Регион , Страна
Наши ожидания к кандидату: Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников. Английский язык на уровне В1 и выше. Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет. Ориентирован на бизнес-цели компании. Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании. Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений. Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности. Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые. HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми. Функции и задачи HR BP: Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии. Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации. Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников. Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала. Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения. Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания. Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании. Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества. Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов. Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов. Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством. Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании. Также принимает участие в: Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B. Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D. Проектах по поиску и подбору персонала. Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса. Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий. У нас все просто: Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management. Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay. Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их. Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе. Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций. Программы профессионального развития. Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation). Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр). Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму:   https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
11 авг, 2020
На полный рабочий день
Наши ожидания к кандидату: Опыт работы в системной международной компании с численностью от 1000 сотрудников. Английский язык на уровне В1 и выше. Опыт на позиции HRM/HR BP/HRG от 3-х лет. Ориентирован на бизнес-цели компании. Имеет успешный опыт эффективного выстраивания HR процессов (onboarding, performance review, talent management, training and development) в международной компании. Имеет подтвержденный опыт эффективной коммуникации со всеми категориями сотрудников в период изменений. Умеет работать в режиме многозадачности в сжатые сроки с высоким уровнем самостоятельности. Мы ищем ярко выраженного лидера HR, который готов брать на себя ответственность и строить систему с “0”. Должность вводится впервые. HR BP входит в HR-команду, подчиняется HR-директору, является основной точкой контакта для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с людьми. Функции и задачи HR BP: Выстроить эффективное взаимодействие между HR-департаментом и бизнесом, используя правильные инструменты и технологии. Разработать и внедрить политики, процедуры и регламенты в направлении HR, прописать HR бизнес-процессы на уровне офисов в Украине, масштабировать на другие локации. Провести аудит и выстроить систему адаптации новых сотрудников с “0” (Welcome book, прозрачная система испытательного срока, выстраивание системы поддержки новичков до выхода на плановые показатели); сопровождение процесса увольнения сотрудников. Активно участвовать в проектах по разработке и внедрению системы оценки персонала. Внедрить корпоративные опросы, анализ данных (оценка 360, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, eNPS), предложить и реализовать программы улучшения. Разработать и внедрить систему реагирования на организационные изменения в компании: потребности сотрудников, жалобы, пожелания. Сформировать систему внутренней коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникация изменений, участвовать в настройке корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании. Внедрить культуру 1-to-1 в управленческий цикл, сформировать культуру обратной связи высокого качества. Консультировать руководителей разных подразделений относительно HR вопросов. Работать с HR-аналитикой с помощью HRIS и др. инструментов. Курирование процессов, связанных с кадровым делопроизводством. Мы не решаем индивидуальные “хотелки” сотрудников – мы строим систему, которая связана с целями компании. Также принимает участие в: Построении системы материального и нематериального стимулирования, оценке должностей и проекте по грейдированию со специалистами C&B. Обучении, развитии и оценке персонала с отделом T&D. Проектах по поиску и подбору персонала. Формировании системы внутренних и внешних коммуникаций: выстраивании положительного имиджа работодателя, формировании EVP бизнеса. Разработке планов по проведению корпоративных мероприятий. У нас все просто: Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management. Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay. Возможность быть одним из лидеров построения HR-процессов в соответствии с современными трендами и имплементировать их. Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе. Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций. Программы профессионального развития. Возможность переезда в г. Кишинёв (программа relocation). Наш адрес: г. Кишинёв, ул. Бернардази 66 (центр). Для более оперативного рассмотрения Вашего резюме, убедительная просьба заполнить форму:   https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfmid=QE9FK026203F3VBQBLO8MV418&nPostingTargetID=271
Оператор call-центра на дому
Образовательные технологии Chisinau , Moldova
В онлайн-школу английского языка приглашаем операторов call-центра, для работы удалённо. Условия: Удаленная работа из дома, в комфортных условиях; Полный день: 10:00-19:00, 11:00-20:00, час на обед . Неполный день: 10:00-15:00; 15:00-20:00, 30 минут на обед, суббота и воскресенье выходные. Бесплатную IP-телефонию; Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам; Неограниченный доход (оклад + бонусы от продаж); Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Оформление в штат с первого дня обучения; 50% скидку на изучение английского языка в нашей школе. Обязанности: Звонки по готовой базе контактов с целью за предложить ученикам бесплатный вводный урок; Работа с простой системой отчетности. [[Job Requirements]]: Требования: Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения; Возможность обеспечить тишину в рабочее время; Готовность к работе с возражениями; Знание английского не требуется; Коммуникабельность.  
18 окт, 2019
Удаленная работа / Freelance
В онлайн-школу английского языка приглашаем операторов call-центра, для работы удалённо. Условия: Удаленная работа из дома, в комфортных условиях; Полный день: 10:00-19:00, 11:00-20:00, час на обед . Неполный день: 10:00-15:00; 15:00-20:00, 30 минут на обед, суббота и воскресенье выходные. Бесплатную IP-телефонию; Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам; Неограниченный доход (оклад + бонусы от продаж); Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Оформление в штат с первого дня обучения; 50% скидку на изучение английского языка в нашей школе. Обязанности: Звонки по готовой базе контактов с целью за предложить ученикам бесплатный вводный урок; Работа с простой системой отчетности. [[Job Requirements]]: Требования: Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения; Возможность обеспечить тишину в рабочее время; Готовность к работе с возражениями; Знание английского не требуется; Коммуникабельность.  
Пред. 1 След.
  • Главная
  • Контакты
  • О нас
  • Правила и условия
  • Работодатель
  • Добавить вакансию
  • Поиск резюме
  • Войти
  • Соискатель
  • Поиск работы
  • Работа в компаниях
  • Добавить резюме
  • Войти
  • Facebook
  • Twitter
© 2008-2022 Zarplata.md
Performance by iHost